الموضوع: الاهداف السلوكية للمدير ومساعد المدير في ملف رائع
الاهداف السلوكية للمدير ومساعد المدير في ملف رائع
ارفق لكم ملف عن الاهداف السلوكية للمدير ومساعد المدير يتناول الموضوعات التالية :
التركيز على خدمة العملاء
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
التركيز على النتائج
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
إدارة الموارد بفاعلية
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
المساءلة
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
العمل بروح الفريق الواحد
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
التواصل ومهارات الاتصال
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
قيادة التغيير
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
التفكير الاستراتيجي
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
يمكنك تنزيل الملف من المرفقات
مطلوب فنين ومساعد فنين خبرة ب تركيب كاميرات المراقبة للعمل بشركة ام- تك للانظمة الامنية بمدينة نصر
خبرة بالاتي:
- توصيل كاميرات المراقبة عبر الانترنت والموبيل شرط اساسي CCTV-DVR - IP cam
... (مشاركات: 0)
مطلوب فنين ومساعد فنين خبرة ب تركيب كاميرات المراقبة للعمل بشركة ام- تك للانظمة الامنية بمدينة نصر
خبرة بالاتي:
- توصيل كاميرات المراقبة عبر الانترنت والموبيل شرط اساسي CCTV-DVR - IP cam
... (مشاركات: 0)
مطلوب بالرياض لشركة مالية 1- محلل مالي للأسهم 2- مساعد مدير صناديق استثمارية
الرجاء التواصل f.com.com@hotmail.com (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8123.imgcache
مفــردات دورة :. دبلوم البرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبية هي تكنولوجيا النجاح والتفوق (مشاركات: 0)
المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة
المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة
المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف
المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية
المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
رد مع اقتباس