الموضوع: الاهداف السلوكية للمدير ومساعد المدير في ملف رائع
الاهداف السلوكية للمدير ومساعد المدير في ملف رائع
ارفق لكم ملف عن الاهداف السلوكية للمدير ومساعد المدير يتناول الموضوعات التالية :
التركيز على خدمة العملاء
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
التركيز على النتائج
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
إدارة الموارد بفاعلية
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
المساءلة
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
العمل بروح الفريق الواحد
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
التواصل ومهارات الاتصال
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
قيادة التغيير
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
التفكير الاستراتيجي
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
يمكنك تنزيل الملف من المرفقات
مطلوب فنين ومساعد فنين خبرة ب تركيب كاميرات المراقبة للعمل بشركة ام- تك للانظمة الامنية بمدينة نصر
خبرة بالاتي:
- توصيل كاميرات المراقبة عبر الانترنت والموبيل شرط اساسي CCTV-DVR - IP cam
... (مشاركات: 0)
مطلوب فنين ومساعد فنين خبرة ب تركيب كاميرات المراقبة للعمل بشركة ام- تك للانظمة الامنية بمدينة نصر
خبرة بالاتي:
- توصيل كاميرات المراقبة عبر الانترنت والموبيل شرط اساسي CCTV-DVR - IP cam
... (مشاركات: 0)
مطلوب بالرياض لشركة مالية 1- محلل مالي للأسهم 2- مساعد مدير صناديق استثمارية
الرجاء التواصل f.com.com@hotmail.com (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8123.imgcache
مفــردات دورة :. دبلوم البرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبية هي تكنولوجيا النجاح والتفوق (مشاركات: 0)
المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة
المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة
المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف
المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية
المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.