الموضوع: الاهداف السلوكية للمدير ومساعد المدير في ملف رائع
الاهداف السلوكية للمدير ومساعد المدير في ملف رائع
ارفق لكم ملف عن الاهداف السلوكية للمدير ومساعد المدير يتناول الموضوعات التالية :
التركيز على خدمة العملاء
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
التركيز على النتائج
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
إدارة الموارد بفاعلية
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
المساءلة
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
العمل بروح الفريق الواحد
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
التواصل ومهارات الاتصال
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
قيادة التغيير
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
التفكير الاستراتيجي
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
يمكنك تنزيل الملف من المرفقات
مطلوب فنين ومساعد فنين خبرة ب تركيب كاميرات المراقبة للعمل بشركة ام- تك للانظمة الامنية بمدينة نصر
خبرة بالاتي:
- توصيل كاميرات المراقبة عبر الانترنت والموبيل شرط اساسي CCTV-DVR - IP cam
... (مشاركات: 0)
مطلوب فنين ومساعد فنين خبرة ب تركيب كاميرات المراقبة للعمل بشركة ام- تك للانظمة الامنية بمدينة نصر
خبرة بالاتي:
- توصيل كاميرات المراقبة عبر الانترنت والموبيل شرط اساسي CCTV-DVR - IP cam
... (مشاركات: 0)
مطلوب بالرياض لشركة مالية 1- محلل مالي للأسهم 2- مساعد مدير صناديق استثمارية
الرجاء التواصل f.com.com@hotmail.com (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8123.imgcache
مفــردات دورة :. دبلوم البرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبية هي تكنولوجيا النجاح والتفوق (مشاركات: 0)
المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة
المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة
المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف
المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية
المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.