النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الاهداف الفنية لمساعد المدير - قاموس الكفاءات الفنية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

الاهداف الفنية لمساعد المدير - قاموس الكفاءات الفنية

ارفق لكم اليوم ملف رائع يناقش موضوع الاهداف الفنية لمساعد المدير
يحتوى الموضوعات التالية :

مبادئ ومفاهيم إدارة الجودة الشاملة
التعريف
المؤشرات الأدائية

الأنظمة واللوائح المتعلقة بإدارة المدارس
التعريف
المؤشرات الأدائية

مجالات الرعاية الطلابية
التعريف
المؤشرات الأدائية

التخطيط والتنفيذ
التعريف
المؤشرات الأدائية

التقويم والتطوير
التعريف
المؤشرات الأدائية


تجدونه في المرفقات

الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: الاهداف الفنية لمساعد المدير.docx - حجم الملف: 32.7 كيلوبايت - مرات التحميل: 58

إقرأ أيضا...
الاهداف السلوكية للمدير ومساعد المدير في ملف رائع

ارفق لكم ملف عن الاهداف السلوكية للمدير ومساعد المدير يتناول الموضوعات التالية : التركيز على خدمة العملاء التعريف الأسباب والمبررات المنطقية المؤشرات الأدائية التركيز على النتائج التعريف ... (مشاركات: 0)


الاهداف الفردية لمساعد المدير في مؤسسة تعليمية

§ رفع مستوى التنمية المهنية الذاتية من خلال حضور 3 دورات أو مشاغل تدريبية في الموضوعات الإدارية المختلفة والمحددة من قبل فرق الرقابة بما لا يقل عن 15 ساعة تدريبية خلال العام الدراسي. § تطوير... (مشاركات: 0)


الدراسات الفنية للمشروع

1. عملية الإنتاج : 1- ما هي العمليات التي تدخل في ذلك؟ 2- هل المعرفة الفنية متوافرة محلياً أم دولياً؟ (هل بوسع صاحب المشروع تطوير هذه المعرفة؟) 3- ما هي كلفة الحصول على هذه المعرفة؟ 4- ما مدى... (مشاركات: 0)


المراجعة الفنية

اقدم اليكم ملف عن: المراجعة الفنية .... فى المرفقات (مشاركات: 0)


هل ممكن مساعدة في توصيف وظيفي لمساعد المدير العام للتخطيط والتحصيل العلمي المستمر

هل ممكن مساعدة في توصيف وظيفي لمساعد المدير العام للتخطيط والتحصيل العلمي المستمر (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الوقاية من العدوى ومكافحتها (IPC) وفقا لمعايير سباهي

دورة تدريبية تم اعدادها لشرح مكافحة العدوى في الرعاية الصحية وفقاً لمعايير سباهي، حيث يتم تسليط الضوء على معايير سباهي الخاصة بمكافحة العدوى ومتطلبات تطبيقها في المستشفيات ومؤسسات الرعاية الصحية يساعد المتدربين في بناء استجابة فعالة تجاه المخاطر مثل العدوى ويوحد الاجراءات والممارسات بين مختلف فئات العاملين بما يضمن الالتزام بالمعايير الوظنية والدولية.


دورة مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع P3O®

برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O


دبلوم تميز واستدامة إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية

هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.


دبلوم موارد بشرية متقدم - HR Diploma

دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


دورة تعلم كيفية حساب البصمة الكربونية وإعداد التقارير

في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار


أحدث الملفات والنماذج