الموضوع: مطلوب للعمل الفوري محاسبين
مطلوب للعمل الفوري محاسبين
مطلوب للعمل الفوري محاسبين بكبرى البنوك المصريه
الشروط:
1-السن من 18الى 35 سنه
2-المؤهل بكالريوس
3-يشترط الخبره
4-يفضل من سكان القاهره
المميزات:
1-مرتب ثابت
2-ذيادة في المرتب كل 3 شهور
4-علاوة في شهر " 1' 7"
للاستفسار:
أ/منصور
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
الايميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
التعديل الأخير تم بواسطة mansourgaper ; 30/7/2015 الساعة 17:26
سبب آخر: إدخال الايميل
رد: مطلوب للعمل الفوري محاسبين
كيف نرسل السيرة الذاتية لتقدم الوظيفة
مطلوب لشركة كبرى لتقنية المعلومات خريجى تجارة قسم محاسبة يجيد اللغة الانجليزية تحدث وكتابة مع خبرة بالبرامج المحاسبية باللغة الانجليزية .... يفضل حديث التخرج ومن المقيمين بالسعوديه
Email ... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة كبرى لتقنية المعلومات خريجى تجارة قسم محاسبة يجيد اللغة الانجليزية تحدث وكتابة مع خبرة بالبرامج المحاسبية باللغة الانجليزية .... يفضل حديث التخرج ومن المقيمين بالسعوديه
Email ... (مشاركات: 0)
الان ولفترة محدودة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/15285.imgcache (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله
مطلوب محاسبين للعمل بالسعودية بمدينة جدة
يرجى ارسال السيرة الداتية على:h-job1@hotmail.com (مشاركات: 2)
شركة كبرى بالسعودية بالرياض تطلب محاسبين التخصصات الاتية :-
*محاسب خبرة لا تقل عن خمس سنوات فى المشتريات والمخازن
*محاسب خبرة بالتكاليف
*محاسب دفعات (2007/2008) ادارى ولدية خبرة بالكمبيوتر... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.