الموضوع: ما هو الفرق بين السكرتير الخاص والمتخصص والقانوني ؟
ما هو الفرق بين السكرتير الخاص والمتخصص والقانوني ؟
السكرتير : هو موظف يساعد رئيسه ويتمتع بثقته التامة ويقوم ببعض الأعمال المهمة والسرية , ويشكل همزة الوصل بين الرئيس والعاملين وبين المؤسسة والعالم الخارجي .
السكرتير المتخصص : هو شخص متخصص في عمل فني معين , ولديه الخبرة والمهارة في انجازه , ويقدم خبراته ومهاراته إلى الرئيس أو المدير حسب الأصول .
السكرتير الخاص : هو موظف يختاره المدير , لتنظيم العمل ضمن مواصفات معينة يحددها المدير بناء على الكفاءة والإخلاص في العمل . وهو خاص بدائرة معينة أو قسم معين , أو بمكتب المدير , ويقوم بأعمال السكرتير ضمن حدود الدائرة أو القسم أو المكتب الذي يمثله .
السكرتير القانوني : وهو سكرتير متخصص في دراسة كل المواضيع القانونية ذات العلاقة بالمؤسسة
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2832.imgcache
أبدأ بعون الله معكم بدورة للسكرتارية من الألف إلى الياء
الفصل الاول : المفهوم العام للسكرتارية (مشاركات: 24)
ليجلس الجميع مع وزارة التنمية الادارية لوضع رؤية سورية 2020 عبد الرحمن تيشوري/ عضو مجلس الخبراء في وزارة التنمية الادارية"
تفسير الإطار التشريعي والقانوني الجديد لاصلاح الادارة العامة السورية
... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الأساليب الحديثة في السكرتارية وتنمية مهارات السكرتير الخاص
... (مشاركات: 0)
البرنامج الإداري والقانوني في بيروت - لشهر ديسمبر 2011
... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.