قد يكشف العمل عن الجانب الغرائبى فى الإنسان ، وغالباً نجد أن للبعض عادات غريبة تساعدهم على التفكير عند حل المشكلات ، وفى الواقع هذة العادات تحسن من الأداء الفعلى للفرد حتى أن أفضل المفكرين فى العالم قد يوصفوا بأنهم غريبوا الأطوار بسبب عاداتهم فى العمل أو الدراسة .
و لكن ماذا عنك أنت؟ ماذا تفعل وأنت تفكر فى محاولة للوصول إلى حل مشكلة عويصة فى عملك مثلاً ؟؟؟
هل تتحرك بسرعة جيئة وذهاباً ؟ هل تهمهم وتتمتم لتجد نفسك بالنهاية تتحدث مع نفسك ؟ ما هو الطقس الذى تعكف على عمله قبل أدائك لمهمة كبيرة ؟
مهما كان ما تفعل فهو ليس بالأمر الذى يستدعى قلقك ، فلكل منا طريقته الفريدة فى التفكير التى يجب أن يتفهمها من حولنا .
صحيح أن فى بعض الأحيان يتعدى الأمر حدود المعقول ولكن ليس لنا خيار سوى أن نتفهم وبخاصة إن كان من يتصرف هكذا هم أشخاص أكفاء فى أعمالهم ، فقد تجد مثلاً :
موظفاً مشهود له بالكفاءة ومع ذلك :
- لا يدخل إجتماعات العمل إلا ومعه شيئاً ليأكله .
- التحدث على الملأ عن موقف حرج تعرض له .
- يلبس نظارات ثلاثية الأبعاد دون داع.
- يصدر صفيراً طوال الوقت بينما يعمل .
- يغنى أحياناً .
- يجلس على سطح المكتب بدلاً من الكرسى .
كل هذة أفعال حقيقة لا تًطاق فى محل العمل و لا يصح القيام بها ويجب تجنبها ، ولكنها قد تكون علامة على عمق تفكير من يأتى بها بصرف النظر عن تقبلك لها .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تأثرت حياة الكثير من الموظفين المتميزين سلبا بسبب الانهيار الاقتصادي الذي حصل في الشرق الأوسط وايضا الثورات التي تمت فى الدول العربية و الذي بدوره أثر على عائلاتهم خلال السنة الماضية.
إن الأوضاع في... (مشاركات: 3)
ماذا تفعل في عشر دقائق
هذه بعض الأعمال التي يمكن عملها في وقت يسير كعشر دقائق مثلاً فالعمر لحظات والحياة دقائق والوقت أغلي من الذهب وأمضي من السيف
قال تعالى "وَمَا خَلَقْتُ الْجِنَّ وَالإِنْسَ... (مشاركات: 0)
لا يسلم المستقبل المهني لأي موظف من موقف يجد نفسه فيه مطرودا من وظيفته، وإذا كان محظوظا فسيكون هذا الطرد بسبب مقبول، لكن في بعض الأحيان يكون الموظف ضحية مزاج نفسي سيئ من صاحب العمل، فما العمل في مثل... (مشاركات: 7)
كان والدي يملك معملاً لتصنيع الذهب. وكان بخيلاً لدرجة أنه كان يفرش على الأرض قماشاً أبيض كي يهبط عليه غبار الذهب المتطاير. وفي نهاية الأسبوع يبلل قدميه بالماء ثم يدوس على القماش ذهاباً وإياباً حتى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية