الموضوع: تقرير عن الموارد البشريه ساعدوني
تقرير عن الموارد البشريه ساعدوني
السلام عليكم ..
اشحالكم..
اخواني انا عندي تسليم تقرير عن الموارد البشريه واتمنى انكم تساعدوني
النقاط المهمه ..
القسم الأول من التقرير الخاص بك الحاجة إلى النظر في إدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة المختارة. فإنه ينبغي أن تغطي كيف تدير بها الأعمال التجارية القائمة والموارد البشرية ، بدلا من الترتيبات اللازمة لاختيار وتوظيف موظفين جدد.
التقرير يتطلب منك
تحديد ووصف تنظيم مختارة من حيث الملكية ، والموقع ، وغايات ، وحجم ونطاق
وصف الكيفية التي تدير بها المنظمة مختارة الموارد البشرية القائمة.
وينبغي أن تشمل ما يلي :
كيف يمكن للفرق / الإدارات والأداء الفردي للموظفين ويتم رصد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
احبتي اليوم بحمد الله تم قبولي في احد الشركات واتمنى خدمتي بهذا الموضوع
عندي اسئله ابي اجاباتكم عليها لو تكرمتو بما اني مطلوب مني انشى قسم الموارد البشرية... (مشاركات: 8)
السلام عليكم
مطلوب مني اني اكتب بحث يتكون من 3000 كلمه ( بالانجليزي )
وانا ليلحين مب محصل عنوان للبحث اللي بكتبه
ياريت اللي يقدر يساعدني يخبرني او ممكن انه يدلني على شخص ممكن انه يساعدني... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن مشكله في الموارد البشريه لمحاولت الخروج بمقدار خسارة الشركه من هذه المشكله وكيفيه الحل وما سوف تكسب الشركه بعد حل هذه المشكله
اشكركم على المشاركه... (مشاركات: 8)
(مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اتمنى تكونون باحسن حال
انا عندي بحث عن اداره الموارد البشريه ومطلوب باللغه الانجليزيه
واتمنى اي شخص عنده خلفيه او روابط ممكن انها تساعدين بالبحث اذا يتكرم... (مشاركات: 0)
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يؤهل المشرفين للالمام بمفهوم ومراحل الإشراف الإداري وأهميته في الشركات واكتساب وتطبيق مهارات القيادة والتواصل الفعال وإدارة وقت العمل وتحفيز الفريق وحل المشكلات واتخاذ القرارات بما يعزز من قدراتهم الاشرافية والادارية ويساعدهم في تحقيق النتائج المرجوة.
برنامج تدريبي يتناول أهمية النقل العام المستدام في التخطيط الحضري وأنماط النقل العام واستراتيجيات تطوير شبكات النقل العام المستدامة وتأثيراته على البيئة وجودة الحياة الحضرية وتطبيق معايير النقل العام المستدام.