الموضوع: ما المقصود بإعادة هيكلة الصناعة؟
ما المقصود بإعادة هيكلة الصناعة؟
إعادة هيكلة الصناعة
عملية تغيير أشكال وتنظيم الشغل في المنشآت وعبر الصناعة ككل من أجل تحسين الإنتاجية، والمنافسة، والجودة، والمرونة. وقد يشمل إعادة تصميم مضامين الأعمال ، وتقنيات/ تكنولوجيا جديدة ، ومواصلة تدريب أو إعادة تدريب العاملين وخفض حجم العمالة.
إعادة الهيكلة .
-----------------------------------------
- هي محاولة عريضة لإعادة توجيه الأداء التشغيلي لعدد كبير من المؤسسات في قطاع رئيس أو فرعى تخضع لنظام اقتصادي مشترك , وذلك في فترة زمنية محددة , وخاصة في الظروف التي تحدث فيها متغيرات شديدة في بعض الاتجاهات.
التقى خالد الأزهرى، وزير القوى العاملة والهجرة بمكتبه مساء أمس الاثنين، برجب معتوق، الأمين العام للاتحاد الدولى لنقابات العمال العرب، حيث استعرضا مجمل الأوضاع العمالية على الساحة العربية، وكذا... (مشاركات: 0)
اصدر الدكتور محمود عيسي وزير الصناعة والتجارة الخارجية، قراراً بإعادة تشكيل مجلس ادارة مجلس التدريب الصناعي.ويتضمن التشكيل الجديد وزير الصناعة والتجارة الخارجية رئيسا،ً والمهندس ابراهيم اسماعيل... (مشاركات: 2)
سلوى حمدي - الرياض
الأربعاء 18/04/2012
أوصى الملتقى الأول لمديري إدارات الموارد البشرية بالمستشفيات الرئيسة بالرياض، بتشكيل لجنة فرعية لتطوير إيجابيات سلم أجور الممارسين الصحيين السعودي العاملين في... (مشاركات: 0)
قم بإعادة تحديد الانجاز الهام
في بعض الاحيان يجرفك التيار بما يعرف بالانجازات اننا نقضي حياتنا في تحقيق الانجازات وكسب المديح والاعتراف بفضلنا والسعي وراء تقبل الاخرين لنا حتى اننا نفقد وعينا بما... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.