نظراً لما تمر به بلاد كثيرة فى العالم من موجة شديدة الحرارة قررنا مناقشة مسألة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
فى كل صيف يخرج ألاف الموظفين و العمال كالعادة للعمل بمجالاتهم المختلفة فى الزراعة ، والتشييد ، و تخطيط المواقع و ما إلى ذلك من الأعمال التى تتطلب العمل خارج حدود الغرف المغلقة و المكاتب المكيفة ، يقضون ساعات طويلة من العمل الشاق ، وكثير منهم يتعرض لضربات الشمس القوية و الإصابات التى تحول دون قيامهم بعملهم.
الإصابات و الأمراض المترتبة على التعرض للحرارة الشديدة لا تجد من الرعاية و الإهتمام من مسؤولى السلامة المهنية ما تحظى به باقى أنواع المخاطر الأخرى داخل حيز محل العمل .
وهذا بالرغم من أن العمل تحت حرارة شديدة قد يعرض العامل للشعور بالإجهاد ، أو الشد العضلى ، أو الإغماء ، أو الإعياء الشديد ،أو الزيادة فى معدل ضربات القلب فضلاً عن الإنهاك التام و الإصابة بحروق خطيرة فى بعض الأحيان .
و الإنسان ينعم بنظام تبريد داخلى فالعرق يرطب من حرارة الجسد و لكن مع ارتفاع الرطوبة وبخاصة فى مناطق ومدن بعينها لا تعمل هذة الألية بكفاءة عند التعرض المباشر للشمس .
ولا يجوز [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] عدم الإهتمام بهذا النوع من المخاطر وبخاصة أن تبعاته يمكن تجنبها بسهولة ما إن تم توجيه الموظفين المعنيين حول كيفية التعامل مع حرارة الشمس الشديدة .
الجسم البشرى قادر على التكيف مع درجات الحرارة المختلفة ولكن هذا لا يعنى التضحية به و عدم مراعاته ، فعلى العامل وبخاصة فى الأيام الأولى من عمله بوظيفة تحت الشمس أن يتفادى العمل فى وقت الذروة ويعمل باكراً قدر المستطاع قبل اشتداد الحرارة وأن يأخذ أكثر من استراحة ولو ل5 دقائق فى الظل بين الحين والأخر أو كلما شعر بالإنهاك و أن يتناول كميات كبيرة من الماء و السوائل عموماً .
وعلى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بحسب طبيعة عمل كل فرد أن يوفر للعاملين سترات واقية من الحر و خوذات مع تخفيض ساعات العمل ، فسلامة العاملين هى أهم ما يضمن سير العمل بصورة صحيحة .
و الإصابات أو الأمراض المتعلقة بالحرارة ليست حكراً على العاملين تحت أشعة الشمس فحسب ، بل أيضاً الأمر يخص الأفراد العاملين فى المخابز و المصانع و المخازن التى يبدو العمل فيها كالجلوس بغرفة السونة .
وبعيداً عن المسؤولية التى يجب أن يبديها أصحاب الأعمال تجاه موظفيهم خارج الأبواب ، فهناك مسؤولية تقع على عاتق العامل نفسه تجاه نفسه و هى تتلخص فى ضرورة وعى العامل بالمخاطر التى قد يسببها الإهمال فى اتباع تعليمات العمل فى الحر الشديد.
اقرأ أيضاً ...[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Cambridge Academy For Training s
عرض الصيف
لكل ام ولكل اب بيدور على تعليم اطفاله تنميه بشريه وانجليزي مكثف
وانهم يشغلوا اطفالهم بحاجه مفيده في اجازه الصيف وتنميهم
فقط ب400ج
ستحصل على 3 شهور... (مشاركات: 2)
بعض النصائح لترشيد استهلاك الكهرباء فى فصل الصيف، فاتورتك أقل و الكهرباء متقطعش كل يوم عشان الضغط على الاستخدام:
1-اطرد الشمس من بيتك: الشمس هي مصدر الحرارة للمنزل، أغلق الستائر و الشبابيك صباحاً... (مشاركات: 0)
دعم على جميع الكورسات من المنظمة العربية الدولية
----------------------
دعم المنظمة العربية الدولية على جميع الكورسات والبرامج التدريبية حتي يونية فقط
للحجز والاستعلام
www.Aio-Tc.com... (مشاركات: 0)
مركز العمارية للتدريب ومعهد البشائر للتدريب يقدمان مع نخبة من المدربين المتميزون في مجال البرامج التطويرية و الحاسب الآلي
1- دورة إدخال بيانات ومعالجة النصوص 6 شهور معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب... (مشاركات: 0)
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.