السلام عليكم
الاخوه الاعزاء
اريد معلومات ولو يسيره عن مسمى وظيفي هو HR Business Partner
ما المقصود به وماهي واجباته والمطلوب منه وماهيا المتطلبات لشغل هذه الوظيفه
وشكرا
السلام عليكم
الاخوه الاعزاء
اريد معلومات ولو يسيره عن مسمى وظيفي هو HR Business Partner
ما المقصود به وماهي واجباته والمطلوب منه وماهيا المتطلبات لشغل هذه الوظيفه
وشكرا
HR Business Partner هو المسؤول عن مواءمة أهداف العمل مع الموظفين والإدارة في وحدات الأعمال معينة.
يعمل HRBP كمستشار للإدارة بشأن القضايا المتصلة بالموارد البشرية
المزيد في هذا التعريف The successful HRBP will act as an employee champion and change agent. The HRBP assesses and anticipates HR-related needs. Communicating needs proactively with our HR department and business management, the HRBP seeks to develop integrated solutions. The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. The HRBP may include international human resource responsibilities. The HRBP maintains an effective level of business literacy about the business unit’s financial position, its midrange plans, its culture and its competition.
هو حلقة وصل بين الموارد البشرية و وحدة العمل ، يكون قريب من إدارة الوحدة حتى يدرك احتياجاتهم الفعلية من حيث الموظفين و غيره و يتأكد من تطبيق سياسة الموارد البشرية في وحدة العمل و وضع المقترحات لتغييرها إن لزم بما يتواءم مع احتياجات و متطلبات وحدة العمل .
لو سمحتوا لو حد يقدر يساعدنى انا محتاج برنامج اقدر من خلالة احسب كل واحد جاى يتقدم للشركة يستحق كام مرتب على حسب خبرتة العملية و شهادتة والمسمى الوظيفى لة (مشاركات: 1)
موظف لأجل مسمى بداية ... من هو الموظف ؟ الموظف هو أي شخص قد وافق على أن يتم توظيفه بموجب عقد الخدمة، ويتقاضى أجره عن عمله فى عدة أشكال حسب وظيفته. فقد يتقاضى أجر أو مرتب أو... (مشاركات: 0)
مسمى الوظيفة : مدير مبيعات العدد : 1 المهام والواجبات : مدير المبيعات مسئول عن تخطيط وتنظيم النشاط البيعي والرقابة والتقويم على الأنشطة البيعية وهو مسئول أيضاً عن تحديد احتياجات القسم من الموارد... (مشاركات: 0)
اختلفت أراء الإداريين في الفترة الأخيرة حول مصطلح ( الموارد البشرية ) الذي وردنا من الغرب كترجمة للعبارة الانجليزية Human Resources عند النظر إلى المصطلح فإن كلمة بشرية يمكن أن تنسحب على جميع الفئات... (مشاركات: 1)
ابحث في احداث وظيفة مسئول مباني ومستودعات ومهمته التعاقد على استئجار وشراء المستودعات والمباني لصالح الشركة وكذلك متابعة وإصدار التصاريح المطلوبة من البلدية وخلافة هل يمكن تسمية الوظيفة بمسئول... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر