النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: أسهل طريقة لكتابة الوصف الوظيفى

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

أسهل طريقة لكتابة الوصف الوظيفى

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

( للمسؤولين و المشرفين و كل من يهمه الأمر )

الوصف الوظيفى هو الإطار العام الذى بموجبه يتعرف الموظف على مسؤولياته و التوقعات التى سيترتب على ضوئها شكل أدائه ، ولهذا نقدم لك هذا الموضوع إن كنت أحد المنشغلين بموضوع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و تعرف درجة أهميته ...

يمكنك وضع الوصف الوظيفى بالإجابة عن الأسئلة التالية



  • ما هو " المسمى الوظيفى " ؟



  • إلى أى الإدارات تنتمى " الوظيفة " ؟



  • ما هو المسمى الوظيفى للمدير المباشر و المدير العام لصاحب هذة الوظيفة؟



  • هل يشرف صاحب الوظيفة على موظفين أخرين ؟ إن كان كذلك فحدد من هم كما يلى


مسمى الوظيفة التى تقع تحت الإشراف
المسؤولية الرئيسية لكل وظيفة



  • رتب المهام الرئيسية للوظيفة بحسب أولوياتها



المهمة الرئيسية
النسبة المئوية من الوقت اللازم لهذة المهمة


  • رتب المهام الفرعية و الدورية التى تقع على عاتق الموظف :

1- ____________________________
2-_____________________________
3-_____________________________
4-_____________________________

  • ما هو المعدل التى يتلقى فيه صاحب الوظيفة ما يلى :



بصفة منتظمة
أحياناً
نادراً
الإشراف
التوجيه والتعليمات
السلطة التقديرية
سلطة إدارة الأخرين

  • ما هى ظروف العمل ؟



الضوضاء _________________
التعرض للحرارة _____________
العمل خارج المقر_____________
التعرض لظروف جوية سيئة ______
السفر إلى الخارج _____________
أخرى ____________________
  • دور صاحب الوظيفة فى تدريب وتوجيه الأخرين ؟

__________________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ ________________

  • التعليم والخبرات و المهارات التى يجب أن يتمتع بها صاحب الوظيفة



1. __________________________________________________ __________________________________________________ ________________________________
2. __________________________________________________ __________________________________________________ ________________________________
3. __________________________________________________ __________________________________________________ ________________________________
4. __________________________________________________ __________________________________________________ ________________________________
5. __________________________________________________ __________________________________________________ ________________________________
  • ما هى توقيتات تقييم أداء الموظف ؟

1-______________________
2-______________________
3-______________________
4-______________________



  • ما هى الأدوات و المعدات التى يعتمد عليها الموظف فى عمله ؟



1-______________________
2-______________________
3-______________________
4-______________________


  • أقصى عواقب يمكن أن تترتب على حدوث خطأ أو تقصير فى أداء المهام المطلوبة :

1-________________________
2-________________________
3-_______________________


اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية يحيا
يحيا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: أسهل طريقة لكتابة الوصف الوظيفى

مشكووووووووووورة أسهل طريقة لكتابة الوصف الوظيفى جددددددددددا

#3
الصورة الرمزية king arab
king arab غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: أسهل طريقة لكتابة الوصف الوظيفى

يعطيك ربي العافيه ...............

#4
الصورة الرمزية Abdullah Abdulrahman
Abdullah Abdulrahman غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: أسهل طريقة لكتابة الوصف الوظيفى

thank you for this simplification

إقرأ أيضا...
بطاقة الوصف الوظيفى و التحليل الوظيفى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوتى اعضاء المنتدى الموارد البشرية نأسف لانقطاعى كل هذه المدة بسبب الظروف الحالية فى ليبيا بلدنا الحبيب ومشاكل انقطاع الانترنت ابعث اليكم بطاقة الوصف الوظيفى... (مشاركات: 4)


· اهميه الوصف الوظيفى

· اهميه الوصف الوظيفى - تقييم الوظيفة : يعتبر الوصف الوظيفي الأساس المتين الوحيد لتحديد القيمة النسبية للوظائف داخل المؤسسة. - تحديد راتب الوظيفة : ويستخدم أيضاً في تحديد المرتبات... (مشاركات: 0)


الوصف الوظيفى لـ محلل نظم

محلل نظم المؤهلات والخبرات - الشهادة الجامعية الأولى في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة 5 سنوات - شهادة الماجستير في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة 3 سنوات - شهادة الدكتوراه في... (مشاركات: 0)


الوصف الوظيفى لـ باحث

باحث المؤهلات والخبرات - الشهادة الجامعية الأولى في تخصص تكنولوجيا المعلومات، الاقتصاد، الإحصاء مع خبرة لاتقل عن ثلاث سنوات - شهادة الماجستير الواجبات والمسؤوليات (مشاركات: 0)


الوصف الوظيفى: رئيس قسم

رئيس قسم المؤهلات والخبرات - الشهادة الجامعية الأولى في اختصاص القسم مع خبرة 5 سنوات - شهادة الماجستير في اختصاص القسم مع خبرة 3 سنوات (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة مدرب الرياضة المجتمعية - Community Sport Coach

برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


دبلوم تميز واستدامة إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية

هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.


كورس الإشراف الداخلي فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف


برنامج إدارة السجلات الطبية والتكويد الطبي ICD-9/10

برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10


أحدث الملفات والنماذج