الموضوع: الوصف الوظيفي لمدير الشؤون القانونية

الوصف الوظيفي لمدير الشؤون القانونية :
1-الهدف والغرض من الوظيفة :
- مديرية الشؤون القانونية هي الكيان الاستشاري في الشركة ويتبع مباشرة للمدير العام ويختص بالموضوعات القانونية عندما تطلب منه ويقوم بمراجعة كل الأنظمة والقرارات واللوائح الداخلية على مستوى الشركة ويطور مقترحات تتوافق مع التشريعات السائدة في جمهورية مصر العربية ويقدم مقترحات في حالة النزاعات القانونية التي يكون الشركة أو المدير العام أو نائبه طرفاً فيها.
الرئيس المباشر :
- المدير العام .
- نائب المدير العام.
نطاق الإشراف :
- الإشراف على جميع العاملين في مديرية الشؤون القانونية .
المهام والمسؤوليات :
- مراجعة كل الوثائق القانونية وتقديم مقترحات حول مدى توافقها مع التشريعات السائدة .
- مراجعة النظم واللوائح الداخلية للشركة وتقديم مقترحات عن مدى توافقها مع التشريعات السائدة.
- متابعة التغيرات في التشريعات وإطلاع المدير العام بتلك التغيرات وإصدار نشرات للإدارات ذات الصلة حسب توجيه المدير العام.
- مراجعة كل الحالات التي يجب أن تحل بقرارات من المحكمة وتقديم مقترحات للدفاع عن هذه الحالات أمام المحاكم واقتراح أسماء محامين يمثلون الشركة أو الشركات والمؤسسات أما هذه المحاكم.
- تقديم مقترحات خاصة بالعقوبات التي تطبق على العاملين في الشركة والذين يخرقون اللوائح والنظم.
- تقديم مقترحات حول الإلتزام بإجراءات العمل الذي يؤديه العاملون في الشركة والعمل على تطوير هذه الإجرائيات بما يحقق هدف الشركة.
- تأدية الواجبات الأخرى المتعلقة بالموضوعات القانونية والتي يوجه بها المدير العام أو نائبه.
- إطلاع كافة المدراء والعاملين في الشركة على جميع الأمور القانونية التي تمس عملهم والتعاون معهم والتنسيق الكامل لتزويدهم بكل المعلومات القانونية والاقتراحات اللازمة لجعل أعمالهم تتمتع بالصبغة القانونية.
المؤهلات والشهادات الدراسية :
- الإجازة الجامعية في القانون من إحدى المنظمات التعليمية المعترف بها عالمياً.
- شهادة ICDL أو أي شهادات أخرى تثبت القدرة على التعامل مع أنظمة التشغيل والبرامج المكتبية.
الخبرات :
- خبرة مهنية في جمهورية مصر العربية لمدة 7 سنوات كحد أدنى ويجب ان يكون حاصلاً على رخصة مزاولة مهنة القانون أو أي رخصة مكافئة أخرى .
- إضافة إلى الخبرة السابقة يجب أن يتمتع بخبرة مهنية في جمهورية مصر العربية لا تقل عن 3 سنوات في العمل كمستشار قانوني لأي شركة من الشركات أو المؤسسات في جمهورية مصر العربية.

اللغات :
- التحدث والكتابة بطلاقة باللغة العربية بمستوى جيد جداً.
- التحدث باللغة الإنكليزية تحدثاً وكتابة بمستوى جيد جداً.
المهارات :
- القدرة على التواصل بشكل ممتاز.
- القدرة على حل المشاكل والنزاعات.
- التمتع بالمهارات القيادية.
- القدرة على تنظيم وإدارة الوقت.
- التمتع بروح الفريق.
- القدرة على التفاوض.
السمات الشخصية :
1- الإنضباط في المواعيد
2- التركيز و المنطقية في التفكير.
3- معدل ذكاء عالٍ .
4- هادىء الطباع و غير إنفعالي.
5- السلامة الجسدية الكاملة والخلو من كافة الأمراض المزمنة.
6- اللباقة في الحديث و بشاشة الوجه.
7- حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز.
8- حسن المظهر و الأناقة.
9- القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة.
10- تحمل المسؤولية و مواجهة تبعات القرارات بثبات.
11- قوة الشخصية و رباطة الجأش و الحزم.
13- يفضل ألا يقل السن عند التعيين في وظيفة المستشار القانوني عن 35 سنة و لا يزيد عن 45 سنة.
معايير التقييم:
1- تقارير الحضور و الغياب و الإلتزام من خلال إدارة الموارد البشرية.
2- التقارير الأسبوعية التي يرفعها المستشار القانوني لرئيسه المباشر .
3- تقرير الرئيس المباشر .