الموضوع: خطاب اعتذار لمرشح لعدم تعيينه
خطاب اعتذار لمرشح لعدم تعيينه
شـــــكـر وتــقــديـــر
السيد/ المحترم.
تحية طيبة وبعد،،،،
تتقدم ...................... بجزيل الشكر والتقدير لك على الوقت الذي أوليتنا إياه، وإننا نأسف أن نعلمك بأنه لم يتم اختيارك للعمل ضمن فريق عملنا حالياً، ونتمنى لك إيجاد فرصة عمل جيدة ومناسبة قريباً.
كما نرجو منك السماح لنا بالإحتفاظ ببيانات السيرة الذاتية التي تخصك ضمن قاعدة البيانات لدينا عسى أن تكون من فريق العمل في الشركة مستقبلاً.
وتـفـضـــــلـوا بـقـبـــــــول فــائـــــــــق الــشــــــكر والـتـقـديـــــــــــر
ادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ... وبعد
اهنيكم اولاً بهذا المنتدى الرائع وايظاً اهني القائمين علية .
في الحقيقة احببت ان اسال منكم .. من لدية صيغة خطاب لعدم تجديد عقد موظف سوآء كانت بالعربي... (مشاركات: 7)
نموذج حصر مرتبات الموظفين منذ بداية تعيينه وتحليل مقدار موقف زياداته (مشاركات: 2)
في احيان كثيرة يتم عمل مقابلات توظيف لمرشحين للوظائف وبعد اختيار الموظفين في المؤسسات الكبرى والتي تحب ان تحافظ على مظهرها كشركة محترمة يجب ان ترسل خطابات اعتذار لمن حضر المقابلة ولم يتم تعيينه
... (مشاركات: 9)
نعتذر عن ما نشر سابقا من مقالات و برامج تتعلق بالتخطيط الاستراتيجي لادارة المنظمات الخيرية و تقنيات تنمية الموارد المالية للمؤسسات غير الربحية حيث تمثل هذه البرامج ملكية حصرية و فكرية للسيد ايهاب... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
تعتذر إدارة المنتدى نتيجة لتوقف المنتدى لمدة ساعتين اليوم من الساعة السادسة مساءً بتوقيت القاهرة وحتى الساعة الثامنة مساءً من نفس اليوم
وقد استدعى التوقف المفاجئ للخادم... (مشاركات: 1)
دورة اكسل احترافية تهدف الى مساعدتك على احتراف برنامج مايكروسوفت اكسل وستتعلم في هذه الدورة عمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.