الموضوع: اجراءات الحصول عى سلفة
اجراءات الحصول عى سلفة
نظام السلف المطبق بأحد الشركات
اعرضه عليكم لدراسته والاستفادة منه
1- يحق للعامل الذي مضى على تعيينه 6 أشهر على الأقل طلب سلفة عدد 2 خلال السنة على ان لاتزيد السلفة الواحدة عن 1500 ألفا جنيه فقط لاغير.
2- لايحق للعامل الحصول على سلفة ثانية إلا في حال سداد السلفة الأولى.
3- تستثنى سلفة بدل السكن التي تخضع للقرار رقم 8 تاريخ 26/5/2013 من هذه الإجرائية.
4- يتم رفع الطلب عن طريق الرئيس المباشر وفق النموذج المعتمد ثم يتم رفع الطلب إلى إدارة الموارد البشرية.
5- في حال إستيفاء العامل للشروط يتم رفع الطلب إلى المدير العام في حالة تبعية العامل إلى الإدارة المركزية أو إلى مدير المصنع في حال تبعية العامل إلى أحد المصانع.
6- في حالة الموافقة على الطلب يتم إرسال صورة إلى إدارة الشؤون المالية لصرف السلفة وإقتطاعها.
السلام عليكم
إليكم نموذج :طلب سلفة
مقدم من المنتدى العربي للموارد البشرية
نتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 3)
اهلا بكم
المرفق التالي
يشرح اجراءات الحصول على اسم عضوية وكلمة مرور لموقع وزارة العمل الكويتية
حتى تتمكن من استخدام الموقع والاستفادة من الخدمات الالكترونية الموجودة به (مشاركات: 0)
اقدم لكم
نموذج للموظفين الذين يريدون سلفة على الراتب الأساسى
فى المرفق التالى: (مشاركات: 0)
اليكم ملف عن:
اجراءات الحصول على رخصة فتح محل من المحلات التي لها علاقة بالصحة العامة
...
فى المرفقات (مشاركات: 0)
اجراءات الحصول على رخصة فتح محل من المحلات التي لها علاقة بالصحة العامة
المحلات التي لها علاقة بالصحة العامة هي جميع المحلات أو المصانع أو الوحدات الانتاجية التي تقوم باعداد أو انتاج او تداول... (مشاركات: 0)
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.