الموضوع: الدليل الاسترشادي لسياسات وإجراءات الموارد البشرية
الدليل الاسترشادي لسياسات وإجراءات الموارد البشرية
يقوم هذا الدليل من خلال أبوابه المتعددة بتقديم شرح مفصل عن السياسات المتبعة والإجراءات، ضمنالعمليات الاساسية في مجال الموارد البشرية وشؤونها، والآليات المتعلقة بالتنسيق وضمانالجودة، والتي ينبغي على الوزارات والجهات الحكومية الاتحادية اتباعها، لكي تؤدي دورها وفق ماتنشده القيادة الحكيمة لدولة اإلمارات العربية المتحدة.
حيث يعد هذا الدليل بمثابة أداة عملية، وامتدادًا للجهود التي تبذلها الهيئة في تمكين إدارات المواردالبشرية في الوزارات والجهات الاتحادية من خالل دعم ومساعدة القادة المعنيين والمختصينوممارسي الموارد البشرية، في فهم وتطبيق تشريعات وأنظمة الموارد البشرية في الحكومةالاتحادية، وفق قانون الموارد البشرية في الحكومة االتحادية، وتعديلاته ولائحته التنفيذية وأفضلالممارسات، وبناء ثقافة مؤسسية تقوم على معايير التميز في الخدمة والتركيز على المتعاملينوتعزيز الكفاءة الحكومية، كما ويشكل الدليل مرجعًا مهمًا لكل المعنيين في مجال السياساتوالاجراءات الحكومية إلدارة الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
العضو الكريم
يتشرف فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بان يقدم لك :
دليل سياسات ادارة الموارد البشرية
ما هو دليل سياسات ادارة... (مشاركات: 243)
أولا - ماهية البرنامج :
هو برنامج تدريبي موجه إلى مسئولي الموارد البشرية في منشآت القطاع الخاص ويهدف إلى تأهيل وإعداد كوادر وطنية في مجال إدارة الموارد البشرية وتوطين الوظائف في تلك المنشآت ويساهم... (مشاركات: 1)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب (مشاركات: 0)
للعاملين بالجمعيات الخيرية
حمل الدليل التنظيمي الاسترشادي للجمعيات الخيرية المتخصصة المتوسطة
يحتوى الدليل على :
الهيكل التنظيمي للجمعية الخيرية
مهام الجمعية العمومية
مهام مجلس ادارة الجمعية... (مشاركات: 1)
الدليل الاسترشادي
لتنفيذ النظام الموحد لمد الحماية التأمينية على الكويتيين العاملين في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية
تسعى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إلى توسعة رعايتها لتشمل... (مشاركات: 0)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
تتعلم في هذه الدورة تنظيم النصوص والصور بدقة عالية وإدارة التصميم بطريقة احترافية تتناسب مع متطلبات الطباعة والنشر الرقمي باستخدام برنامج Adobe InDesign Creative Cloud الأداة الأساسية لتصميم وتنسيق المطبوعات متعددة الصفحات مثل الكتب والمجلات والنشرات الإخبارية.هذا البرنامج مناسب لكل من يرغب في دخول مجال التصميم الطباعي أو تطوير مهاراته في إعداد الملفات النهائية للطباعة.
برنامج تدريبي يشرح Six Sigma ودورها في رفع الأداء المؤسسي يساعد المتدربين في قيادة مشاريع DMAIC من البداية حتى تسليم النتائج واستخدام أدوات جمع وتحليل البيانات بكفاءة عالية وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات بطرق منهجية وتصميم حلول مبتكرة وتطبيقها وضمان استدامتها وربط مشاريع Six Sigma بالأهداف الاستراتيجية للشركة وتعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في بيئة العمل.
رد مع اقتباس