الموضوع: اجراءات الحصول عى سلفة
اجراءات الحصول عى سلفة
نظام السلف المطبق بأحد الشركات
اعرضه عليكم لدراسته والاستفادة منه
1- يحق للعامل الذي مضى على تعيينه 6 أشهر على الأقل طلب سلفة عدد 2 خلال السنة على ان لاتزيد السلفة الواحدة عن 1500 ألفا جنيه فقط لاغير.
2- لايحق للعامل الحصول على سلفة ثانية إلا في حال سداد السلفة الأولى.
3- تستثنى سلفة بدل السكن التي تخضع للقرار رقم 8 تاريخ 26/5/2013 من هذه الإجرائية.
4- يتم رفع الطلب عن طريق الرئيس المباشر وفق النموذج المعتمد ثم يتم رفع الطلب إلى إدارة الموارد البشرية.
5- في حال إستيفاء العامل للشروط يتم رفع الطلب إلى المدير العام في حالة تبعية العامل إلى الإدارة المركزية أو إلى مدير المصنع في حال تبعية العامل إلى أحد المصانع.
6- في حالة الموافقة على الطلب يتم إرسال صورة إلى إدارة الشؤون المالية لصرف السلفة وإقتطاعها.
السلام عليكم
إليكم نموذج :طلب سلفة
مقدم من المنتدى العربي للموارد البشرية
نتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 3)
اهلا بكم
المرفق التالي
يشرح اجراءات الحصول على اسم عضوية وكلمة مرور لموقع وزارة العمل الكويتية
حتى تتمكن من استخدام الموقع والاستفادة من الخدمات الالكترونية الموجودة به (مشاركات: 0)
اقدم لكم
نموذج للموظفين الذين يريدون سلفة على الراتب الأساسى
فى المرفق التالى: (مشاركات: 0)
اليكم ملف عن:
اجراءات الحصول على رخصة فتح محل من المحلات التي لها علاقة بالصحة العامة
...
فى المرفقات (مشاركات: 0)
اجراءات الحصول على رخصة فتح محل من المحلات التي لها علاقة بالصحة العامة
المحلات التي لها علاقة بالصحة العامة هي جميع المحلات أو المصانع أو الوحدات الانتاجية التي تقوم باعداد أو انتاج او تداول... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.