النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية المطبق بشركة مصرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية المطبق بشركة مصرية

دليل سياسات وإجراءات

الموارد البشرية

تمهيد
1. الرؤية
وضع الشركة كأفضل الشركات الجاذبة لأكفأ العناصر البشرية على المستوى الداخلي والإقليمي والدولي.

2. المهمة:
من خلال قناعة الإدارة العليا للشركة بأن المورد البشري من أهم أصول الشركة، لذا أصبحت مهمة إدارة الموارد البشرية هى إستقطاب العناصر البشرية المتميزة والعمل المستمر على تنمية هذه العناصر عن طريق التدريب المستمر لخلق كوادر فنية وإدارية طبقاً للمستويات العالمية من خلال مناخ عمل ومزايا منافسة بما يتناسب مع استراتيجية الشركة.

3. الأهداف:
· إصدار سياسات وإجراءات ونظم رقابية متطورة وسلسلة و موحدة تنظم العلاقة بين العمال والشركة.
· خلق روح الولاء والإنتماء للعاملين في الشركة على كافة مستوياتهم الوظيفية وتحفيزهم للعمل كفريق، وتقديم كافة الخدمات التي تدعم رفع مستوى إنتماؤهم ودعم خطوط الإتصال بين كافة المستويات الوظيفية.
· إنشاء هياكل تنظيمية مرنة وسهلة التطبيق وقابلة للتطوير.
· وضع خطة القوى العاملة قريبة ومتوسطة وبعيدة المدى والتأكد من تحديد الحجم الأمثل من العمالة المؤهلة الذي يلبي إحتياجات الإدارات والمديريات والمصانع ويحقق أهداف الشركة .
· جذب والحفاظ وتشجيع الموارد البشرية ذات الكفاءة العالية على جميع المستويات، في ظل الأنظمة والقوانين المعمول بها في جمهورية مصر العربية والنظام الداخلي للشركة والقرارات الصادرة عن الإدارة العليا .
· تحديد المهام والمسؤوليات لكل الوظائف من خلال التوصيف الوظيفي والتصنيف والتقييم لكافة الفئات الوظيفية على مستوى الشركة.
· إنشاء هيكل أجور دائم وقابل للتطوير بمايحقق قدرة أكبر على المنافسة والإشراف على إعداد المرتبات والأجور والإستحقاقات الشهرية للعمال .
· تحفيز العاملين عن طريق وضع نظم متطورة وعادلة للترقيات والمكافآت ترتبط بالأداء الشخصى بما يكفل تحديد العناصر المميزة والمجتهدة والمبدعة من العمال.
· تأسيس نظام عملى وشامل لتقييم أداء جميع العاملين بما يؤدى إلى نتائج فعالة لتطوير أداء العاملين وتحسينه.
· الإستثمار في المورد البشري عن طريق التدريب وتنمية المهارات بشكل مستمر لرفع كفاءة وأداء العاملين وإطلاعهم على التكنولوجيا الحديثة المستخدمة في إتمام أعمالهم.
· ترجمة السياسات والإجراءات إلى نظام متكامل يربط ويراقب كل أنشطة الموارد البشرية.

يمكنكم تحميل الدليل كاملا من المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: مسودة دليل سياسات وإجراءا ت الموارد البشرية28-10-2013.docx - حجم الملف: 381.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 2216

#2
الصورة الرمزية عصفورة الشجن
عصفورة الشجن غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية المطبق بشركة مصرية

احتاج للمزيد من هذه النماذج ....يرجى المساعدة ..و شكرا مسبقا

إقرأ أيضا...
دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يعلن مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير _ بقطر الدوحه عن بدء التسجيل فى: دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية الهدف : ... (مشاركات: 0)


دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية

دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية تمهيد 1. الرؤية وضع الشركة كأحد أفضل الشركات الجاذبة لأكفأ العناصر البشرية. 2. المهمة: من خلال قناعة الادارة العليا للشركة بأن المورد البشرى من أهم... (مشاركات: 0)


إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7969.imgcache الهدف (Objectives) : ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


كورس تنمية مهارات العرض والتقديم

اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.


دبلومة الشبكات سيسكو - CCNA

برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.


ورشة تدريبية حول الفواقد السبعة فى بيئة العمل

جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة


دورة عقود الأعمال الهندسية والمقاولات

دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود


أحدث الملفات والنماذج