الموضوع: مطلوب فورا للسعودية لكبرى شركات التغذية (مدير سلسلة إمداد)
مطلوب فورا للسعودية لكبرى شركات التغذية (مدير سلسلة إمداد)
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية
مصريين فى التخصصات الاتية
مهندسين مدني طرق خبرة لاتقل عن7سنوات
مهندسين مساحة
مهندسين مراقبة جوده
مشرفين مبيعات مواد غذائية وعصائر+رخصة... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى الشركات السعودية
مصريين فى التخصصات الآتية
مدير شئون ادارية وقانونية-ماجيستير او دبلومة بالادارة او القانون
اخصائي موارد بشرية-ماجيستير او دبلومة بالموارد البشرية او الادارة او... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بقطر
تنفيذية تسويق(أنثى) خبرة فى مجال الديكور الداخلي او الهندسة المدنية
تجيد الانجليزية
يرجى ارسال السيره الذاتية مع(ضرورة)كتابة مسمى الوظيفة على
... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا مصريين لكبرى شركات الخرسانة الجاهزة بالكويت
سائقي خلاطات خرسانة جاهزة خبرة بمجال الخط الخرساني الجاهز ويشترط رخصة سواقة عامة ويفضل من لدية رخصة سواقة خليجية
مشغلين مضخات خرسانة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.