الموضوع: كيف اختار نظام LMS المناسب لتدريب الموظفين
كيف اختار نظام LMS المناسب لتدريب الموظفين
كما ترون ، هناك حل لكل مشكلة التدريب و التطوير. و معظم الحلول يمكن تنفيذها من خلال نظام LMS الرائع.
بالنسبة لنا ، يتبع نظام إدارة التعلم الرائع ثلاثة قواعد. يجب أن يكون سهل الاستخدام حتى لا يشعر كل من المدربين و المتعلمين بالتوتر عند استخدامه. يجب أن يكون لديه كل الوظائف التي تحتاجها لتلبية احتياجاتك التدريبية. و أخيراً ، يجب أن يكون لديه فريق دعم جيد. اتبع هذه القواعد الثلاث عند اختيار LMS الخاص بك ، وسوف تقوم بتحسين فعالية التدريب بسرعة!
بصفتك مديرًا للتدريب ، تقع على عاتقك مسؤولية التأكد من أن موظفيك مُجهزين جيدًا بالمهارات و المعرفة اللازمة لزيادة إنتاجيتهم. أنت تدرك أن موظفيك هم أغلى ممتلكاتك، و بالتالي ، فإن تدريبهم هو أفضل طريقة... (مشاركات: 0)
إزاي توظف الشخص المناسب في المكان المناسب
حط 100 طوبة في مكان مهم في غرفة مغلقة وشباك مفتوح
وبعدين ابعت 2 أو 3 من المرشحين للوظيفة للغرفة وبعدين اقفل الباب (مشاركات: 5)
أنا محتاجه من خبرتكم...
ممكن أعرف كيف أخطط عدد الموظفين المناسب في كل دائره؟
مثال1 : قسم موجود طلب مني إعطائه وظايف إضافيه .. به حالياً خمس وظائف و طالب خمس وظائف جديده...
مطلوب عمل... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعازي الأحباب أنا أخوكم أعمل في مؤسسة خيرية
شؤون الموظفين
ولذا طلب مني إعداد مشروع لتدريب وتأهيل العاملين
بمختلف تخصصاتهم
السكرتارية
العلاقات العامة ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.