Job Responsibilities: 1. Receive the tasks from the team leader to develop 2. Handle existing software problems and carry out requested changes, 3. Implement the requested changes on the existing software, 4. Work on software enhancement, 5. Develop new versions of the system,
6. Contribute in ERD creation with analyst and dot net team leader,
7. Contribute in Project architecture with team leader
8. Unit testing to the code before release to QC team as required,
9. Plan the implementation of the system,
10. Distribute tasks to juniors,
11. Communicate with quality team concerning bugs issues and solve bugs problems, if required, in any software programs,
12. Contribute with team leader in high and low levels of application design,
13. Guide and peer review junior in coding and coding standard,
14. Record time sheet corresponding to each task and bug,
15. Perform other required related tasks.
Technical skills:
• C#, vb .net language ,
• Dot Net framework version 2.0, 3.0, 3.5, 4.0 , 4.5
• Windows services & WCF Services , [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] & MVC
• MS SQL 2000/2005/2008 development using T-SQL (Work Experience is a must),
• Familiar with desktop/web development model and Internet Information Server
• MS SharePoint,
• Experience with Telerik - RadControls for [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Ajax is necessary
Experience:
Minimum of 3 years of experience.
Knowledge of Object Oriented programming concepts
Education: Bachelor's degree in computer engineering or computer science.
- Personal skills:
• Strong analytical and problem-solving skills,
• Strong presentation skills,
• Excellent motivational skills,
• Strong verbal and written communication skills and excellent command of English,
• Conflict resolution skills,
• Ability to handle difficult situations
Interested applicants shall send their CVs on [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] quoting Senior .Net Developer in the Email Subject.
Required for the Head Office located in Nasr City
. Senior Oracle Developers with min 4 years exp
If you are interested, kindly send your resume to rasha.medhat@exsyssolutions.com or... (مشاركات: 0)
(senior web developer in Alexandria,Egypt Only)
Technical skills
Educated to high degree level or equivalent,
3+ years working as in software developing in which at least 1 year as a senior.... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق