النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: قطر : مواصفات سكن العمال والقرارات المنظمة له

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

قطر : مواصفات سكن العمال والقرارات المنظمة له

مواصفات سكن العمال وفقا لنظام العمل في دولة قطر

سكن العمال
غرف العمال 1. ألا تقل المساحة المخصص للفرد الواحد داخل الغرفة المشتركة عن أربعة أمتار من المساحة الخالية. م2 قرار 17
2. عدم إيواء أكثر من أربعة عمال داخل الغرفة الواحدة (المجمعات السكنية) وثمانية عمال في المساكن المؤقتة م2 قرار 17
3. ألا تستخدم المداخل أو الممررات أو أسطح المباني أو السراديب كغرف لإيواء العمال م2 قرار 17
4. ألا تسمح نوافذ المبنى بتسرب أي أتربة وأن تغطى بسلك معدني يمنع دخول الحشرات م2 قرار 17
5. أن تكون الغرفة جيدة التهوية م2 قرار 17
6. توفير الإضاءة الطبيعية بالغرفة مع تزويدها بالإضاءة الصناعية الكافية م2 قرار 17
7. توفير سرير مزود بالفراش والأغطية المناسبة لكل عامل ويحظر استخدام الأسرة ذات الطابقين أو أكثر م3 قرار 17
8. توفير دواليب لحفظ ملابس العمال م3 قرار 17
9. توفير أجهزة تكييف الهواء الكافية والمناسبة م3 قرار 17
المطابخ 10. أن تكون جدران المطابخ مكسوة بالبورسلين حتى الأسقف م4 قرار 17
11. أن تكون أرضية المطابخ من نوعية مانعة للانزلاق م4 قرار 17
12. توفير فلتر مياه ذو ثلاث شمعات فخارية للاستخدام في تجهيز الطعام بالمطبخ م4 قرار 17
13. توفير مراوح شفط مناسبة لسحب الأدخنة والأبخرة بالمطبخ م4 قرار 17
14. توفير ثلاجة لحفظ الطعام تتناسب مع عدد العمال المقيمين بالسكن م4 قرار 17
15. توفير صناديق قمامة ذو غطاء ومزود بأكياس بلاستيكية شديدة التحمل م4 قرار 17
16. يحظر إعداد أو تجهيز الطعام أو استخدام مواقد الطهي أو ما يماثلها خارج المطبخ م4 قرار 17
دورات المياه 17. توفير دورة مياه كاملة لكل ثمانية عمال كحد أقصى بالسكن م5 قرار 17
18. أن تكون جدران دورات المياه مكسوة بالبورسلين وأرضيتها مانعة للانزلاق م5 قرار 17
19. تزويد دورات المياه بسخان للمياه يوضع خارجها م5 قرار 17
20. أن تكون دورات المياه جيدة التهوية والإضاءة ونظيفة على الدوام م5 قرار 17
تجهيزات عامة 21. توفير براد مياه ذو مشرب واحد لكل عشرين عامل على الأكثر م3 قرار 17
22. الالتزام بصيانة مرافق السكن وخاصة الأسقف والحوائط والأرضيات في حالة تعرضها للرطوبة والرشح والتشققات م6 قرار 17
23. الصيانة الدورية للتوصيلات والتمديدات والصناديق الكهربائية مع مراعاة اشتراطات الأمن والسلامة م6 قرار 17
24. توفير الوسائل اللازمة للتخلص من مخلفات السكن والصرف الصحي بطريق صحية وبصفة منتظمة م7 قرار 17
25. توفير أجهزة الإطفاء والإنذار المناسبة وفقًا لما تقرره إدارة الدفاع المدني م9 قرار 17
26. تزويد السكن بصناديق للإسعافات الطبية الأولية مزودة بالأدوية والأربطة والمطهرات م10 قرار 17
27. تعيين عمال لتنظيف السكن ومشرف لكل مبنى سكني للصيانة والحراسة م11 قرار 17
28. يحظر استخدام أو استغلال سكن العمال في غير الأغراض المخصصة له م8 قرار 17
29. يشترط في المساكن المؤقتة توفير قاعات لتناول الطعام تكون مجهزة بما يتناسب وعدد العمال وأن تزود بشبك على الأبواب والنوافذ ومصائد الحشرات م7 قرار 17
30. يشترط في المساكن المؤقتة تجهيز غرفة للإسعافات الطبية الأولية يعهد بها لممرض متمرس، وذلك في حالة زيادة عدد العمال عن (100) عامل. م7 قرار 17


يمكنكم تنزيل الملف من المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: 2_2.xls - حجم الملف: 44.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 309

#2
الصورة الرمزية veto10
veto10 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: قطر : مواصفات سكن العمال والقرارات المنظمة له

وهذه بعض الموقع لمشاهدة المباريات اونلاين[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]https://www.koraon.com/

إقرأ أيضا...
مواصفات الفريق الفعال

مواصفات الفريق الفعال : • مواصفات الفريق الفعال الإجمالية : 1. الثقة 2. التعاون ( الغير اتكالي ) 3. الأداء المتميز • مواصفات الفريق الفعال التفصيلية 1. واضح الرسالة والأهداف 2. يعمل... (مشاركات: 1)


أنواع مواصفات الجودة

مراقبة الجودة وتشمل مطابقة البضائع والخدمات للمقاييس المحددة للجودة. ان الشركات تحتاج لهذه المطابقة لتجنب تسليم بضائع دون المستوى لعملائها. ولإتمام هذا القياس بنجاح فإن الشركات تستخدم أجهزة... (مشاركات: 2)


ماهى مواصفات نظم الجودة؟؟

قد أرفقت إليكم عرض تقديمي خاص بمواصفات نظم الجودة، وكما نعرف أن إدارة الجودة الشاملة هي عبارة عن منهج إداري لمؤسسة أو شركة.ويركّز على الجودة، وتعتمد على مساهمة جميع الأعضاء وتهدف إلى نجاح طويل المدى... (مشاركات: 1)


مواصفات الموظف الأخضر (عفوا مواصفات الموظف الخارق)

تعرف على الموظف الاخضر أقصد الخارق من المواصفات التالية ::d يركز على قدرته على إنجاز الأعمال وأهمية جودة الأعمال. يتحدث عن الابتكارات والحلول المختصرة. يتبنى أفكاراً متعاطفة مع الآخرين ويتخذ... (مشاركات: 8)


باب التحقيق مع العمال ومسائلتهم - قانون العمال المصري

التحقيق مع العمال ومساءلتهم ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلومة المهنية المتكاملة في الأمن السيبراني

أكبر دبلوم مهني متخصص في مجال الأمن السيبراني، حيث تم تصميمه خصيصا لمساعدة المتدربين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في وظائف الأمن السيبراني ومحترفي الحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


كورس ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية


دبلوم التسويق عن طريق شبكات التواصل الاجتماعي

كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


أحدث الملفات والنماذج