الموضوع: مفھوم ادارة سواء عامة او خاصة
مفھوم ادارة سواء عامة او خاصة
كلمة إدارة (ْAdministration)أصلھا التيني"Ad" بمعنى"To " من اجل (و minister) بمعنى serveيخدم والكلمة كلھا تعني To serve و معناھالكي يخدم. فالادارة بذلك تعني : مجھودات بشرية نجازأھداف محددة ھي خدمة الاخرين.لفظ إدارة دائما يأتي مقرونا بأحدى الصفتين " عام" أو " خاص ، " فإذا ما قورن بالصفة الاولى " عام "دل على إدارة الدولة التي تستھدف الصالح العام . و إذا ماأضيف إلى الصفة الثانية " خاصة " دل على إدارةالمشروعات الصناعية و التجارية التي تستھدف الربح.
و الادارة العامة بھذا المفھوم تعني توجيه الجھودالبشرية من خل التخطيط و التنظيم و التنسيق...و غيرھامن العمليات الادارية لممارسة الاعمال و الانشطة الحكوميةبما يحقق أھداف المجتمع.
الى رجال الأعمال العرب الطموحين ، الراغبين التواصل مع الأسواق الخليجية عامة والسوق السعودى خاصة
الي كل من يرغب التميز والمصداقية
بأن يكون له عنوان ، ممثل عنه / مندوب أو وكيل أعماله بالرياض -... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أطيب و أعطر التحية
يقدم لكم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات
مجموعة من الدورات التدريبية في تخصص العلاقات العامة - الإعلام و التسويق القانون / و الموارد... (مشاركات: 1)
أريد بحوث ورسائل عن الادارة بالاهداف بصفة عامة وفي مجال التربية الرياضية بصورة خاصة (مشاركات: 0)
ينفذ المركز الدولي للتدريب و الاستشارات :
دورة
إدارة وتسويق المشاريع السياحية
في التواريخ التالية
13 نوفيمبر دبي
20 نوفيمبر ماليزيا
27 نوفيمبر بيروت (مشاركات: 0)
مركز Geant للتدريب والاستشارات
يعلن عن دورة تدريبية
"ستعقد فى القاهرة - شرم الشيخ- تركيا"
بتاريخ 2/10/2011
بعنوان / إ دارة الجودة الشاملة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.