الموضوع: تطبيقات نظم دعم القرارات
تطبيقات نظم دعم القرارات
إن عدد المنظمات التي تطبق نظم دعم القرار في نشاطاا أخذ في الازدياد بشكل ملحوظ حيث يوجد هناك العديدمن تطبيقات نظم دعم القرارات . وهذه التطبيقات تتفاوت بشكل كبير . فمنها ما يدعم متخذ قرار واحد ومنـهاما يدعم عملية اتخاذ قرار جماعية ، وبعضها يدعم قرارات ذات أغراض خاصة غير متكررة ، بينما البعض الآخـريدعم قرارات تتخذ بشكل متكرر .وهذه التطبيقات تشمل :• التخطيط الإستراتيجي .• تحليل السياسات في المؤسسات والشركات .• التخطيط المالي الإستراتيجي .• إدارة حقائب الاستثمار .• تخصيص الموارد الجغرافية وتحليلها كتعيين حدود المدارس والمعاهد والجامعات.٣٠• العلاقات الصناعية لتوفير اإن عدد المنظمات التي تطبق نظم دعم القرار في نشاطاا أخذ في الازدياد بشكل ملحوظ حيث يوجد هناك العديدمن تطبيقات نظم دعم القرارات . وهذه التطبيقات تتفاوت بشكل كبير . فمنها ما يدعم متخذ قرار واحد ومنـهاما يدعم عملية اتخاذ قرار جماعية ، وبعضها يدعم قرارات ذات أغراض خاصة غير متكررة ، بينما البعض الآخـريدعم قرارات تتخذ بشكل متكرر .وهذه التطبيقات تشمل :• التخطيط الإستراتيجي .• تحليل السياسات في المؤسسات والشركات .• التخطيط المالي الإستراتيجي .• إدارة حقائب الاستثمار .• تخصيص الموارد الجغرافية وتحليلها كتعيين حدود المدارس والمعاهد والجامعات.٣٠• العلاقات الصناعية لتوفير ا
رد: تطبيقات نظم دعم القرارات
نشكركم على المجهود والمعلومات القيمة
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
المنظمة الذكية وإدارة المعرفة ... فى تطبيقات عملية لنظم دعم القرار على ضوء صناعة القرارات الذكية (مشاركات: 0)
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
الاسم : محمد عبد العزيز
الاسكايب : mohammed_abdulaziz2
الوظيفة : مبرمج كمبيوتر حر
الخبرة : 4 سنوات (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 1)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 2)
يصف بيتر دركر في كتابه فن الإدارة كيفية صنع القرارات المتعلقة بالأشخاص في مجموعة من الخطوات الأساسية التي يجب على كل مدير تنفيدى أن يسترشد بها عند صنع القرارات المتعلقة بالأشخاص ,حيث يقضى المديرون... (مشاركات: 3)
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.