مطلوب فورا لكبرى مؤسسات الأطعمة بالسعودية مراقب مالى خبرة جيدة فى مجال الأغذية والمشروبات والمطاعم أو الفنادق
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] برجاء إرسال السير الذاتية على:
مطلوب فورا لكبرى مؤسسات الأطعمة بالسعودية مراقب مالى خبرة جيدة فى مجال الأغذية والمشروبات والمطاعم أو الفنادق
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] برجاء إرسال السير الذاتية على:
مطلوب فورا لكبرى الصيدليات بالسعودية صيدلى يكون اجتاز إختبار البرومترك من سنة : سنتين يشترط الخبرة من 2 : 4 سنوات, برجاء إرسال السير الذاتية على wgmasr10@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى الشركات صناعية بالسعودية مهندسين ميكانيكا خبره في تركيب ثلاجات التبريد والتجميد وليس التكييف فنيين تبريد خيره في تركيب غرف وثلاجات التبريد الكبيره وليس تكييف باحث دراسات جدوى... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى المكاتب الاستشارية بالسعودية مساحين مصريين خبرة بحصر وحساب الكميات والتوتال ستيشن والاتوكاد يرجى ارسال السيره الذاتية مع كتابة مسمى الوظيفة على Wgmasr11@yahoo.com ... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية