النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج بطاقة تدريبية (محاسب التكاليف)

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

نموذج بطاقة تدريبية (محاسب التكاليف)

نموذج بطاقة تدريبية (محاسب التكاليف)

تتضمن البيانات التالية :
المكان فى الهيكل التنظيمى للمؤسسه
المهارات والقدرات المطلوبه فى شاغل الوظيفه
التقييم للوظيفه بعد الدورات التدريبة ومدى التطبيق والاستفادة
الشهادات والدورات التدريبيه المستهدفه (مستقبلا)
الجدوى من شاغل الوظيفه فالوضع الحالى
التقييم للوظيفه
السلوك الوظيفى المطلوب فى شاغل الوظيفه
الشهادات والدورات التدريبيه وسنوات الخبرة المتوفرة فعلياً
الشهادات والدورات التدريبيه وسنوات الخبرة الواجب توافرها فى شاغل الوظيفه(سابقه) وصف وتحليل نشاطات الوظيفه
(المهام-الواجبات)

ارجو تنزيلها من المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: نماذج البطاقات التدريبيه لوظيفه محاسب االتكاليف.docx - حجم الملف: 19.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 229

إقرأ أيضا...
بطاقة وصف وظيفي : محاسب تكاليف

المسمى الوظيفى : محاسب تكاليف التبعية : الإدارة المالية كودالوظيفة : MD 007 الهدف و الغرض من الوظيفة: مسئول عن حساب تكاليف إنتاج جميع المنتجات و العمليات... (مشاركات: 6)


بطاقة وصف وظيفي محاسب تكاليف

بطاقة وصف وظيفي رمز الوظيفة : C1a الإصدار : مسودة تاريخ الإصدار : 28/07/2011 (مشاركات: 1)


بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب

في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب (مشاركات: 3)


بطاقة وصف وظيي : محاسب مالي

المسمى الوظيفى : محاسب مالي التبعية : الإدارة المالية كودالوظيفة : MD 006 الهدف و الغرض من الوظيفة: مسئول عن تنفيذ وتحرير الإجراءات المالية والمحاسبية التي تتم... (مشاركات: 3)


بطاقة وصف وظيفى لـ محاسب

محاسب المؤهلات والخبرات - شهادة جامعية أولى تخصص محاسبة الواجبات والمسؤوليات (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة المشتريات الالكترونية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


كورس ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم وفقاً لرؤية السعودية 2030

احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.


دورة التخطيط الاستراتيجي

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.


أحدث الملفات والنماذج