الموضوع: إقرار إستلام عهدة
إقرار إستلام عهدة
إقرار إستلام عهدة
أقر أنا الموظف / ................................... قسم ........... أني أستلمت من قسم نظم المعلومات جهاز ............ بالمواصفات التاليه :-
مواصفات الجهاز |
جهاز إستيراد خارج Dell 690 |
رامات 4 جيجا |
2 بروسيسور كاش 4 |
2 هارد ديسك 1 تيرا |
كارت شاشه 256 |
2 كارت شبكه |
وأتعهد بالمحافظه عليه .
توقيع مدير نظم المعلومات توقيع الموظف توقيع مدير الإدارة
رد: إقرار إستلام عهدة
مجهود مقدر تشكرون عليه نامل ان يتواصل لعموم الفائدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم نموذج إقرار إستلام ختم رسمي - سابق
بإذن الله يستفيد منه الجميع
تحميل النموذج
هنا (مشاركات: 3)
في المرفقات
نموذج إقرار إستلام العمل
وهو نموذج عادة ما يستخدم مع الموظفين الجدد قبل استلام العمل، حيث انه يجب ان يوقع على اقرار استلام العمل لاثبات تاريخ بدء عمله في المؤسسة. (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم نموذج إقرار إستلام ختم رسمي - جديد
بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 2)
الإجراء إستلام المعاملات الواردة
تعريف: هي المعاملات المحالة من مركز الاتصالات والمحفوظات المركزية أو الإدارات الأخرى داخل الوزارة.
الجهة المختصة: الإدارة المالية .
النماذج:
الخطابات... (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي يشرح البنية القانونية لنظام PDPL والمبادئ الأساسية لحماية البيانات الشخصية وحقوق أصحاب البيانات والمسؤوليات القانونية والتنظيمية للمؤسسات كـ "مسؤول معالجة" أو "مُعَالِج" ويدرب المشاركين على صياغة سياسات خصوصية متوافقة مع PDPL وقابلة للتطبيق ويمكنهم من تصميم نماذج حوكمة البيانات الداخلية (Data Governance Frameworks) وتحقيق التكامل بين القسم القانوني والفريق التقني في تنفيذ متطلبات PDPL. وإجراء تقييم ذاتي لمستوى الامتثال وتحديد فجوات التنفيذ.