بارك الله بك أخي الكريم لا تحرمنا من هذه المشاركات الرائعة
بارك الله بك أخي الكريم لا تحرمنا من هذه المشاركات الرائعة
جزاك الله خيرا كنت آمل ان تكون هناك امثلة عن اكبر عدد من انواع الشركات و هياكلها التنظيمية
معلوماتية تتميز بالأبتكار فى الترتيب والعرض ...
تقبل خالص شكرى.
جزيت خيرا أخي الكريم ،جاري حاليا درس الفقرة لكي افهما اكتر
جزاكم الله خيراً على ماتقدمونه من معلومات قيمة ومثمرة
الشكر الجزيل على هذه المعلومات القيمة اخي العزيز
وبارك الله بكم
جزاكم الله خير ونفع بكم وعلمكم من فضله
شكرا لك اخي العزيز على هذة المعلومات القيمة
السلام عليكم
رجاء خاص الجميع نريد عمل هيكل تنظيمي للعلاقات العامة والاعلام
كل عام والجميع بخير وبارك الله جهودكم الرائعة .
ومشكورين جدا ً الملفات رائعة وقيمة
جزاك الله خير وبارك فيكم................................
المشروع ضخم وجزيت خيرا على المجهود الجبار
جزاك الله كل خير .. وجعله في ميزان حسناتك
تسلم وردة على الموضوع المفيد جدا ..
تقبل تحيتي
ماجد
مشكور اخي الكريم وجزاك الله خيرا
شكرا لمجهودك الرائع أخي الكريم
الف شكر اخي الكريم
ملفات اكثر من رائعه
وجزاكم الله عنا الف خير
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جزاك الله خير مشكور على مجهودك عمل رائع
شكراً على مجهودك أتمنى لك وللجميع التوفيق إن شاء الله
جزاك الله خير الجزاء استاذ امين على الاستفاده وفقك الله وثبت خطاك
اتقدم لكم بجزيل الشكر واتمنى منكم المزيد
عمل جميل ,ارجو الاستمرار بمدنا بمثل هذه المواد المفيدة وقطعاً سوف تؤثر على انظمة العمل العربية التى هى لامس الحاجة للتوجيه من قبل اصحاب العلم والدراية بالجانب الاداري
الله يوفقك
لا املك سوى الدعاء بان يكون هدذا الجهد في ميزان حسناتك اخي العزيز
ولا عدمنا تواجدك بيننا
السلام عليكم ورحمة الله
من فضلكم الملف عني لا يفتح ارجو المساعدة
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفىاعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى (مشاركات: 73)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته فى المراحل التالية سأقوم جاهدا ان شاء الله بوضع خبرة ما يزيد عن 10 سنوات فى اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف والترتيب الوظيفى بين أيديكم أملا ان تنال اعجابكم ان شاء... (مشاركات: 6)
يعالج هذا الكتاب موضوع التطوير التنظيمي والمؤسسي بشكل منهجي عير فصول متعددة. يعرض الفصل الأول مفهوم المؤسسات المنظومة المتكاملة المتفاعلة، المفتوحة على بيئتها، وكذلك مسيرة تطوير نظريات التنظيم خلال... (مشاركات: 18)
قواعد اعداد الهياكل التنظيمية – القاهرة مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – المركز الرئيسي بالقاهرة موضوعات الدورة : o الهيكل التنظيمي والهيكل الوظيفي o اصول اعداد الهياكل... (مشاركات: 2)
السلام عليكم نحن متخصصون فى اعداد * الهياكل التنظيمية للشركات والمؤسسات والجمعيات . * بطاقات التوصيف الوظيفى لكافة الوظائف . * اللوائح الادارية ولوائح تنظيم العمل . * اعداد خطط التدريب . *... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل