النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: التخطيط والمتابعة

#1
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
693

التخطيط والمتابعة

فكرة التخطيط و المتابعة
إستراتيجية التخطيط و المتابعة من أهم إستراتيجيات تقدم الدول الصناعية لذا إتجهت الشركات بالإهتمام بإستراتيجية التخطيط و المتابعة وما ينتج عنها من تنظيم وتنسيق ، فقد أظهرت الدراسات الإستراتيجية أن إهمل إستراتيجية التخطيط والمتابعة يؤثر تأثير سلبي على تحقيق أهداف المؤسسة .
الفكرة :
إنشاء قسم أو مسمى وظيفي للتخطيط و المتابعة من ضمن الهيكل التنظيمي للإدارة العامة للشئون الإدارية .
كيفية تطبيق الفكرة :
1. إدراج قسم أو وظيفة التخطيط و المتابعة بالهيكل التنظيمي للشركة .
2. إعداد عرض تقديمي " الباوربوينت " عن أهمية إستراتيجية التخطيط و المتابعة متضمن المهام الوظيفية بالقسم وتقديمه من خلال ندوة تعريفية أو إرساله عبر البريد الإلكتروني الخاص بالشركة .
3. التنسيق مع جميع إدرات الشركة بضرورة التفاعل مع قسم التخطيط والمتابعة .
4. يتم إعداد ومناقشة تقرير شهري من قبل قسم التخطيط و المتابعة يوضح المهام و الأعباء التي تم إنجازها مع إدرات الشركة .
5. يتم تقديم التقرير شهرياً إلى السيد المهندس / رئيس مجلس إدارة الشركة .
الهدف من تطبيق الفكرة :
1. الإستغلال الأمثل لموارد الشركة .
2. إداراك و إستغلال قيمة الوقت .
3. التخطيط و التنظيم والتنسيق و المتابعة بين إدارات الشركة لإنجاز المهام و الأفكار الجديدة في أقل وقت ممكن .
4. تنمية مبدأ بناء فريق العمل و القضاء على مبدأ أنا ماليش دعوة ، مبدأ الإسقاط ....إلخ .
5. المساهمة في تحقيق أهداف الشركة بإذن الله – عزوجل - .
6. المساهمة في تخفيض مصروفات الشركة .
7. المساهمة في إستغلال الوقت لصالح الشركة وعدم إهدار قيمة الوقت .
8. المساهمة في الحصول على شهادات و جوائز عالمية مثل "Workforce Magazine, ISO, IBA ,
" .
نظرا للظروف التي تمر بها بلدنا الحبيبة مصر لذا أرجو من الجميع أن يحاول تطبيق هذه الفكرة في إداراته ، شركته ، مؤسساته لأن بداية التغيير يبدأ بتغير الإنسان نفسه أولا
صدقة جاريه لكل من ينتفع بهذا العلم والفكرة وخاصة أسرتي وعائلتي وأخوتي

#2
الصورة الرمزية نبع الصافي
نبع الصافي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مسئولة
المشاركات
1

رد: التخطيط والمتابعة

السلام عليكم

لك جزيل الشكر على موضوعك الممتاز يرجى الرد عبر بريدك اليكتروني في هوتميل
وشكرا




التخطيط والمتابعة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elfarkh التخطيط والمتابعة
فكرة التخطيط و المتابعة
إستراتيجية التخطيط و المتابعة من أهم إستراتيجيات تقدم الدول الصناعية لذا إتجهت الشركات بالإهتمام بإستراتيجية التخطيط و المتابعة وما ينتج عنها من تنظيم وتنسيق ، فقد أظهرت الدراسات الإستراتيجية أن إهمل إستراتيجية التخطيط والمتابعة يؤثر تأثير سلبي على تحقيق أهداف المؤسسة .
الفكرة :
إنشاء قسم أو مسمى وظيفي للتخطيط و المتابعة من ضمن الهيكل التنظيمي للإدارة العامة للشئون الإدارية .
كيفية تطبيق الفكرة :
1. إدراج قسم أو وظيفة التخطيط و المتابعة بالهيكل التنظيمي للشركة .
2. إعداد عرض تقديمي " الباوربوينت " عن أهمية إستراتيجية التخطيط و المتابعة متضمن المهام الوظيفية بالقسم وتقديمه من خلال ندوة تعريفية أو إرساله عبر البريد الإلكتروني الخاص بالشركة .
3. التنسيق مع جميع إدرات الشركة بضرورة التفاعل مع قسم التخطيط والمتابعة .
4. يتم إعداد ومناقشة تقرير شهري من قبل قسم التخطيط و المتابعة يوضح المهام و الأعباء التي تم إنجازها مع إدرات الشركة .
5. يتم تقديم التقرير شهرياً إلى السيد المهندس / رئيس مجلس إدارة الشركة .
الهدف من تطبيق الفكرة :
1. الإستغلال الأمثل لموارد الشركة .
2. إداراك و إستغلال قيمة الوقت .
3. التخطيط و التنظيم والتنسيق و المتابعة بين إدارات الشركة لإنجاز المهام و الأفكار الجديدة في أقل وقت ممكن .
4. تنمية مبدأ بناء فريق العمل و القضاء على مبدأ أنا ماليش دعوة ، مبدأ الإسقاط ....إلخ .
5. المساهمة في تحقيق أهداف الشركة بإذن الله – عزوجل - .
6. المساهمة في تخفيض مصروفات الشركة .
7. المساهمة في إستغلال الوقت لصالح الشركة وعدم إهدار قيمة الوقت .
8. المساهمة في الحصول على شهادات و جوائز عالمية مثل "Workforce Magazine, ISO, IBA ,
" .
نظرا للظروف التي تمر بها بلدنا الحبيبة مصر لذا أرجو من الجميع أن يحاول تطبيق هذه الفكرة في إداراته ، شركته ، مؤسساته لأن بداية التغيير يبدأ بتغير الإنسان نفسه أولا
صدقة جاريه لكل من ينتفع بهذا العلم والفكرة وخاصة أسرتي وعائلتي وأخوتي

#3
الصورة الرمزية Hrdawood
Hrdawood غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
37

رد: التخطيط والمتابعة

لذلك الشركات الكبرى اهتمت بإدارة الموارد البشرية ،،

#4
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
693

رد: التخطيط والمتابعة

جزاك الله خيرا
برجاء مراسلتي عبر المنتدى

#5
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
693

رد: التخطيط والمتابعة

التخطيط والمتابعة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبع الصافي التخطيط والمتابعة
السلام عليكم

لك جزيل الشكر على موضوعك الممتاز يرجى الرد عبر بريدك اليكتروني في هوتميل
وشكرا
تحياتي وتقديري لشخصكم الكريم مع خالص تمنياتي بمزيد من التوفيق

#6
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
693

رد: التخطيط والمتابعة

مع خالص تحياتي وتقديري لشخصكم الكريم
وبإذن الله يكون ما نقدمه من معرفة وثقافة خطوة نحو تقدم وتطور الوطن العربي
التعديل الأخير تم بواسطة elfarkh ; 22/9/2024 الساعة 07:28

#7
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
693

رد: التخطيط والمتابعة

التخطيط والمتابعة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Hrdawood التخطيط والمتابعة
لذلك الشركات الكبرى اهتمت بإدارة الموارد البشرية ،،
مع خالص تحياتي وتقديري لشخصكم الكريم
وبإذن الله يكون ما نقدمه من معرفة وثقافة خطوة نحو تقدم وتطور الوطن العربي

إقرأ أيضا...
التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الأداء

التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الأداء اهداف البرنامج: يهدف هذا البرنامج الى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التالية: - استيعاب مفهوم الاستراتيجية - استيعاب مفهوم واساسيات بطاقة الآداء... (مشاركات: 3)


مهارات التخطيط والمتابعة والتقييم المؤسسي

عميلنا العزيز،،، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، يهديكم مركز "التربويون" تحياته متمنيا لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم. يسرنا تذكير سيادتكم بقرب انعقاد مؤتمر (مهارات التخطيط... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


دورة تعلم كيفية حساب البصمة الكربونية وإعداد التقارير

في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار


دورة استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


دورة الارشفة الالكترونية لتأسيس وإدارة نظام الأرشيف الالكتروني

دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.


برنامج إدارة السجلات الطبية والتكويد (الترميز) الطبي ICD-9/10

برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10


أحدث الملفات والنماذج