الموضوع: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الاخوة أعضاء المنتدى الكرام
لقد حاولت منذ فترة وجيزة تقديم ورقة عمل عن الخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية تتيح للمختصين وغير المختصين فى مجال التنظيم وتبسيط الأجراءات معرفة الخطوات السليمة فى اعداد الهياكل التنظيمية ولكن نظرا لكبر حجم الملف وما يتضمنه من رسوم ايضاحيه لم اتمكن من وضعه بشكل مباشر على واجهة التطبيق . لذا فقد قررت ضغطه ورفعه اليكم فى اربع اجزاء .
أرجو من اللله عز وجل ان يكون فيها اضافة لخبراتكم فى هذا المجال .
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
جزاكم الله خيراً على ماتقدمونه من معلومات قيمة ومثمرة
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
الف شكر اخي
ملفات اكثر من رائعه
وجزاكم الله عنا الف خير
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
بارك الله فيك ورحم الله والدينا ووالديك
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
جميل ما شاااء الله بارك الله فيكم
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
السلام عليكم
هل يجوز للصيدلي درجة تانيه ان يتم تعينة مديرا للاداره الصحية.. انا مش عارفة أين أضع سؤالي..
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
شكرا استاذ جزاك الله الف خير
مجهود مميز
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
جزاك الله عنا كل خير
جزاك الله عنا كل خير
جزاك الله عنا كل خير
جزاك الله عنا كل خير جزاك الله عنا كل خير
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
الله يجعلها بميزان حسناتك
الله يجعلها بميزان حسناتك
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
مشكور و ما قصرط
الله يجعلها بميزان حسناتك
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
جميل من الانسان ان يعطى بلا مقابل
جزاك الله عن كل عطاء علم ينفعك وينفع الناس
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
الف شكر اخي الكريم
ملفات اكثر من رائعه
وجزاكم الله عنا الف خير
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووور
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
مشكور على الموضوع وعلى طريقة العرض
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
موضوع مميز ....
بارك الله فيك ونفع بك
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
جزيت خيرا وكفيت شرا وبارك الله فيك
احلى موقع
شاكرين لمجهوداتكم القيمه والمفيده
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
جزاك الله الف خير علي هذا المجهود
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
جزاك الله خير وبارك االه فيك يا اخي
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
شكرا . موفق .مزيد من النجاح اخي
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
جزاك الله خيرا أخى الفاض على المجهود ودمت سالما
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
اشكرك ياماجد جدا قيم هذا الموضوع وانا فعلااستفدة منه.
تحياتي
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
لكم الشكر الجزيل وبارك الله بجهودكم,,,,,,,,,
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
الف شكر لك.........................
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
شكرا لك علي ما تبذله من اجل زيادة المعرفة
لك مني ارق تحيه
تيتو
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفىاعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى (مشاركات: 73)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فى المراحل التالية سأقوم جاهدا ان شاء الله بوضع خبرة ما يزيد عن 10 سنوات فى اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف والترتيب الوظيفى بين أيديكم أملا ان تنال اعجابكم ان شاء... (مشاركات: 6)
يعالج هذا الكتاب موضوع التطوير التنظيمي والمؤسسي بشكل منهجي عير فصول متعددة. يعرض الفصل الأول مفهوم المؤسسات المنظومة المتكاملة المتفاعلة، المفتوحة على بيئتها، وكذلك مسيرة تطوير نظريات التنظيم خلال... (مشاركات: 18)
قواعد اعداد الهياكل التنظيمية – القاهرة
مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – المركز الرئيسي بالقاهرة
موضوعات الدورة :
o الهيكل التنظيمي والهيكل الوظيفي
o اصول اعداد الهياكل... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
نحن متخصصون فى اعداد
* الهياكل التنظيمية للشركات والمؤسسات والجمعيات .
* بطاقات التوصيف الوظيفى لكافة الوظائف .
* اللوائح الادارية ولوائح تنظيم العمل .
* اعداد خطط التدريب .
*... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على احتراف إدارة المشاريع وتعلم كيفية اجتياز امتحان شهادة PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد إدارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى وبدء المشروع وإنجاز العمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح والتركيز على الأعمال، هذه الدورة تم تصميمها بناءً على التحديث الأخير في 2021.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.