السلام عليكم
لقد تم تعييني كمسؤلة موظفين وموارد بشريه
مع العلم انني خريجه محاسبه
لذلك هل تكرمتكم بمساعدتي ماهي مهام مسؤل الموارد البشريه والموظفين لمؤسسة جديده
وشكرا
السلام عليكم
لقد تم تعييني كمسؤلة موظفين وموارد بشريه
مع العلم انني خريجه محاسبه
لذلك هل تكرمتكم بمساعدتي ماهي مهام مسؤل الموارد البشريه والموظفين لمؤسسة جديده
وشكرا
المفترض يكون هناك وصف وظيفي يسلم لكي.
اذا كان غير موجود بامكانك سؤال الرئيس المباشر عن مهامك ومسؤلياتك الوظيفيه .
أولاً مبروك لكـي
ثانياً المهـام متعددة جداً كـون ان المؤسسة جديدة من اهمهـا
التوظيف
تنمية وتطوير الهيكل الإداري
تنمية وتطوير الأفراد
إدارة الاتصالات وعلاقات الموظفين
التدريب
وضع سياسة الشركة المتعلقة بالأفراد والإدارات
الرواتب والمزايا
بناء الفريق
إدارة شئون الأفراد
طبقا للوصف الوظيفي تكون المهام..
وهى غالبا تدور في فلك تولى شئون الموظف من بداية عمله وتوقيعه للعقد وعمل ملفه وتعريفه بحقوقه وواجباته واعداد الرواتب ورصد الاجازات والحاقه بالاشتراك التاميني بهيئة التامينات الاجتماعيه ورصد مايصدر عنه من مخالفات ادارية وعملية واقرارالجزاء المناسب قانونا واعداد الاستحقاقات والاجور والرواتب والحوافز والبدلات وكل مايشمل استحقاق العامل ماليا ومتابعة طلبه بالتامين الصحى ان طلب بناءا على حالته الصحيه ..وتنظيم دورات تدريبية خاصه بمجاله العملى ومايحفزه على العمل وزيادة انتاجيته وتدريبه وتطويره للافضل لصالح المنشأة وصالحه العملى .واعداد مكافاته واستحقاقاته المالية وخروجه من التامينات الاجتماعيه في حالة انهاء علاقته التعاقدية بصاحب العمل .
السلام عليكم..
أولا يجب أن نعلم أن ادارة الموارد البشرية لها العديد من التفرعات والتخصصات وذلك نتيجة تفتيت الوظيفة الأم الى وظائف فرعية وهذا بسبب تضخم مسئولية والمهام الموكلة الى ادارة الموارد البشرية وهذه التخصصات مثل الأتى:
-قسم الأجور والمرتبات.
-قسم شئون العاملين.
-قسم التوظيف.
- قسم التدريب.
-قسم تقييم الأداء.
-قسم السجلات.
وغيره من الأقسام التى تتبع وظيفة ادارة الموارد البشرية
برجاء متابعة الرابط التالى:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وشكرا..
مهام ومسئوليات رئيس قسم شؤون الموظفين تعريف :- رئيس قسم شؤون الموظفين هو المسئول عن متابعه جميع الأمور المتعلقة بقسم شؤون الموظفين والمدونة بنودها أدناه والمكلف بها من مدير الشئون الشؤون الإدارية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اخوان رجو مساعدتي في مهام مديره معرض ملابس ومم مساعدةمديرة معرض محتاجه تويضيح( ضرري الله سعدكم (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سأخبركم مشكلتي وأنا كلي أمل في أن أستفيد من خبراتكم استلمت إدارة شئون الموظفين في إحدى الشركات علماً أن الشركة عشوائية جداً .. ولا أريد أن أطيل في هذا الحديث... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إخوتي الأفاضل اتمنى مساعدتي في معرفة ماهي مهام وظيفة مساعد علاقات موظفين وتوثيق شهادات أرجو مساعدتي مع الشكر مقدماً (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أوخواني اريد ان اعرف مهام مفتس السلامة الصناعي تقبلو تحياتي (مشاركات: 0)
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
برنامج تدريبي يشرح مفهوم حوكمة الشركات وخطوات الشراكة فى المشروعات وتأسيس الشركات وفهم قانون الشركات وقانون الاستثمار المصري وتحديد اختصاصات مجالس الادارة واختصاصات الجمعية العامة ويتناول ايضاً ادارة المخاطر في الشركات وكيفية دعم وتعزيز مجالس الادارات للقيام بمسئولياتها وفقاً لنظام تأسيس الشركات في مصر او السعودية او الإمارات
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية والتي تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.