السلام عليكم
لقد تم تعييني كمسؤلة موظفين وموارد بشريه
مع العلم انني خريجه محاسبه
لذلك هل تكرمتكم بمساعدتي ماهي مهام مسؤل الموارد البشريه والموظفين لمؤسسة جديده
وشكرا
السلام عليكم
لقد تم تعييني كمسؤلة موظفين وموارد بشريه
مع العلم انني خريجه محاسبه
لذلك هل تكرمتكم بمساعدتي ماهي مهام مسؤل الموارد البشريه والموظفين لمؤسسة جديده
وشكرا
المفترض يكون هناك وصف وظيفي يسلم لكي.
اذا كان غير موجود بامكانك سؤال الرئيس المباشر عن مهامك ومسؤلياتك الوظيفيه .
أولاً مبروك لكـي
ثانياً المهـام متعددة جداً كـون ان المؤسسة جديدة من اهمهـا
التوظيف
تنمية وتطوير الهيكل الإداري
تنمية وتطوير الأفراد
إدارة الاتصالات وعلاقات الموظفين
التدريب
وضع سياسة الشركة المتعلقة بالأفراد والإدارات
الرواتب والمزايا
بناء الفريق
إدارة شئون الأفراد
طبقا للوصف الوظيفي تكون المهام..
وهى غالبا تدور في فلك تولى شئون الموظف من بداية عمله وتوقيعه للعقد وعمل ملفه وتعريفه بحقوقه وواجباته واعداد الرواتب ورصد الاجازات والحاقه بالاشتراك التاميني بهيئة التامينات الاجتماعيه ورصد مايصدر عنه من مخالفات ادارية وعملية واقرارالجزاء المناسب قانونا واعداد الاستحقاقات والاجور والرواتب والحوافز والبدلات وكل مايشمل استحقاق العامل ماليا ومتابعة طلبه بالتامين الصحى ان طلب بناءا على حالته الصحيه ..وتنظيم دورات تدريبية خاصه بمجاله العملى ومايحفزه على العمل وزيادة انتاجيته وتدريبه وتطويره للافضل لصالح المنشأة وصالحه العملى .واعداد مكافاته واستحقاقاته المالية وخروجه من التامينات الاجتماعيه في حالة انهاء علاقته التعاقدية بصاحب العمل .
السلام عليكم..
أولا يجب أن نعلم أن ادارة الموارد البشرية لها العديد من التفرعات والتخصصات وذلك نتيجة تفتيت الوظيفة الأم الى وظائف فرعية وهذا بسبب تضخم مسئولية والمهام الموكلة الى ادارة الموارد البشرية وهذه التخصصات مثل الأتى:
-قسم الأجور والمرتبات.
-قسم شئون العاملين.
-قسم التوظيف.
- قسم التدريب.
-قسم تقييم الأداء.
-قسم السجلات.
وغيره من الأقسام التى تتبع وظيفة ادارة الموارد البشرية
برجاء متابعة الرابط التالى:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وشكرا..
مهام ومسئوليات رئيس قسم شؤون الموظفين تعريف :- رئيس قسم شؤون الموظفين هو المسئول عن متابعه جميع الأمور المتعلقة بقسم شؤون الموظفين والمدونة بنودها أدناه والمكلف بها من مدير الشئون الشؤون الإدارية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اخوان رجو مساعدتي في مهام مديره معرض ملابس ومم مساعدةمديرة معرض محتاجه تويضيح( ضرري الله سعدكم (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سأخبركم مشكلتي وأنا كلي أمل في أن أستفيد من خبراتكم استلمت إدارة شئون الموظفين في إحدى الشركات علماً أن الشركة عشوائية جداً .. ولا أريد أن أطيل في هذا الحديث... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إخوتي الأفاضل اتمنى مساعدتي في معرفة ماهي مهام وظيفة مساعد علاقات موظفين وتوثيق شهادات أرجو مساعدتي مع الشكر مقدماً (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أوخواني اريد ان اعرف مهام مفتس السلامة الصناعي تقبلو تحياتي (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.