الموضوع: عاجل جدا : مندوب مبيعات - مكة
عاجل جدا : مندوب مبيعات - مكة
للتعاقد الفوري ، مطلوب مندوب مبيعات مستحضرات تجميل و عطور مصري للعمل بالرياض ، براتب 2000 ريال + 3 % علي التحصيل + 3 % علي المبيعات ومتوفر سكن و تامين صحي و مواصلات و يشترط ما يلي : رخصة قيادة ،... (مشاركات: 0)
مطلوب مندوب مبيعات لجميع فروع المملكه العربيه السعوديه
على ان يشترط التالي:
خبره لا تقل عن 3 سنوات فى مجال البيع
التحدث والكتابه بطلاقه فى اللغة الانجليزيه
لديه شهاده جامعيه تخصص تسويق... (مشاركات: 0)
أريد نماذج التقارير اليومية الخاصة بمندبي المبيعات
وكل ما يتعلق بمندوب المبيعات (مشاركات: 0)
تعلن مؤسسه CISCO عن طلبها 50 شاب للعمل لديها في مؤسسه مبيعات CISCO من خلال البرنامج التدريبي المجاني الذي تقدمه المؤسسه
فرصه للانضمام للعمل والسفر والتدريب لشركه سيسكو ....راتب مرتفع وفرص... (مشاركات: 0)
فترة محدودة وفرصة رائعة لإختيارك ضمن أفضل المتقدمين لفريق المبيعات للوظائف التاليه : (ممثل مبيعات ) - (مشرف مبيعات) لدى مؤسسة وطنية كبرى تعمل في مجال الإستثمار والقروض الشخصية الإسلامية بمدينة... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء