الموضوع: دليل الكفاءات (الجدارات) السلوكية وتعريفها
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 دليل الكفاءات (الجدارات) السلوكية وتعريفها
		
		
				
					
					
				
				
		
			
	ارفق لكم دليل الكفاءات (الجدارات) وتعريف كل جدارة 
محتويات الملف 
| الــكــفـــاءة | 
| القدرة على التكييف | 
| التفكير التحليلي | 
| قيادة التغيير | 
| التركيز على العميل | 
| الإتصال | 
| إدارة النزاعات | 
| التعلم المستمر | 
| التفكير الإبداعي | 
| صنع القرار | 
| تطوير الآخرين | 
| التأثير | 
| المبادرة | 
| بناء العلاقات | 
| الوعي التنظيمي والبيئي | 
| عمل الشراكات | 
| التخطيط والتنظيم | 
| التوجه نحو النتائج | 
| إدارة المخاطر | 
| إدارة الموارد | 
| إدارة الضغوطات | 
| فرق العمل | 
| قيادة الفريق | 
| القيم والأخلاق | 
| تحديد الرؤيا والتفكير الإستراتيجي | 
 
ارجو تنزيل الملف من المرفقات
			 
			
			
		 
			
			
			
				
					التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 19/9/2015 الساعة 15:30
				
				
			
			
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: دليل الكفاءات (الجدارات) السلوكية وتعريفها
		
		
				
				
		
			
	لماذا لا يتم فتح او تحميل الملف الخاص بدليل الكفاءات السلوكية
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: دليل الكفاءات (الجدارات) السلوكية وتعريفها
		
		
				
				
					
				
		
			
	شكرا لك من الاعماق جهد متميز تشكر عليه جعله الله في ميزان حيناتك 
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
الموظفون هم رأس مال اي منظمة ناجحة. ومساعدة الموظفين على تطوير اداءهم واكتسابهم خبرات جديدة هي الطريق التي لا بد من سلوكها لتحقيق افضل استثمار لهؤلاء الموظفين. 
لذلك تجتهد ادارة الموارد البشرية... (مشاركات: 21)
الإدارة عملية جوهرية لتسيير أمور الإنسان، وقد تميز بها الإنسان عن غيره من الكائنات الحية فنلمسها عندما يحتاج الإنسان لترتيب حياته وشؤون أسرته وكذلك في المنشآت الصغيرة أو المنظمات الكبيرة يجب وضعها... (مشاركات: 0)
والانطباعات الذاتية للباحثين في مجال الإدارة . وسيعنى كذلك بالتركيز على مفهوم الإدارة عامة والإدارة العلمية بصفة خاصة من حيث تعريفها ونشأتها وتطورها وأشهر المدارس الإدارية , يلي ذلك عرض وتحليل لعناصر... (مشاركات: 0)
السلام عليكم .. 
 
اليكم انواع مقابلات التوظيف : 
 
المقابلة التمهيدية: 
 
يجري هذا النوع من المقابلات للحصول على بيانات ومعلومات أولية ويمكن أن يتم تعبئة طلب التوظيف الخاص بالمنظمة خلال هذه... (مشاركات: 1)
ان العديد من الشركات او المنظمات تعمل على دراسة الجدارات الخاصة بالمنظمة من اجل تحقيق النقاط التالية 
 
 
1- لصناعة ثقافة مشتركة للمنظمة او الشركة 
 
2- وضع مسارات وظيفية قادرة على تحقيق استراتجية... (مشاركات: 0)
 
 
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
 
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
 
اذا كنت احد خريجي كليات التجارة فأنت رغم شهادتك لازلت في حاجة ماسة الى دعم وثقل ما تعلمته بشكل نظري في الكلية بدورات تدريبية احترافية يقوم فيها المحاضر بنقل خبراته ومهاراته إليك حتى تتم استعداداتك لدخول سوق العمل في مجال المحاسبة، لذلك قمنا بتصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تشمل شرح المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
 
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
 
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.