الموضوع: ملف لحساب تدرج مرتب موظف حسب القانون المصري
ملف لحساب تدرج مرتب موظف حسب القانون المصري
ملف لحساب تدرج المرتب الخاص بموظف
فقط ادخل البيانات التالية :
اسم الموظف
| تاريخ التعيين |
| الدرجة |
| المرتب الأساسي |
ليقوم الملف بحساب تدرج المرتب للموظف
الميزة الهامة الاخرى أن هذا الملف يحتوى على قوانين وقرارات تعديل الاجور التي صدرت في مصروهي :
قانون 47 لسنة 1978 ( 1 / 7 / 1978 )
قانون 136 لسنة 1980 ( 1/7/1980 )
قانون 114 لسنة 1981 ( 1/7/1981 )
قانون 31 لسنة 1983 ( 1/7/1983 )
قانون 53 لسنة 1984 ( 1/7/1984 )
وكيف حدد كل منها :
الأجر سنوياً الأجر شهرياً العلاوة شهرياً
الملف من اعداد مديرية التنظيم والادارة بمحافظة المنوفية
الملف في المرفقات
ما هى الفئات التى يغطيها القانون الخاص بالتامين على العاملين لحساب الغير ؟
ج ـ يغطى قانون التامين الاجتماعى الخاص بالتامين على العاملين لحساب الغير الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 الفئات الاتية :... (مشاركات: 0)
1. تكلفة التدريب لكل موظف
تستخدم هذه المعادلة في حساب تكلفة التدريب لكل موظف
تكلفة التدريب لكل موظف = التكاليف الاجمالية للتدريب/ عدد الموظفين
وتشمل تكلفة التدريب العناصر التالية :
· ... (مشاركات: 2)
1. معدل الربح (الخسارة) لكل موظف :
يستخدم هذا المعدل لحساب نسبة الربح أو الخسارة خلال فترة معينة مقارنة بعدد الموظفين بالشركة.
وتحسب كالتالي :
الربح لكل موظف = (الدخل – تكاليف التشغيل... (مشاركات: 0)
1. معدل الدخل لكل موظف:
يحسب هذا المعدل نسبة الدخل لكل موظف. وهو معدل هام لمقارنة دخل شركة ما بشركة اخرى تعمل في نفس المجال. مثال :
شركتان تعملان في مجال المقاولات الشركة الأولى لديها 500 موظف... (مشاركات: 0)
اتمنى الرد على سؤالي للأهمية: اريد مثال على طريقة الخصم من المرتب في الاجازات المرضية حسب قانون التأمينات الاجتماعية في مصر، حيث انني مختلفة مع صاحب العمل في شأن هذا الخصم ، هل هو على الراتب المؤمن... (مشاركات: 11)
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
رد مع اقتباس