مبادر
عاجل جدا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحتاج أوصاف وظيفية للمسميات الآتية
وأتمنى أن أجدها بأسرع ما يمكن:
مدير إدارة الشئون الإدارية
مدير إدارة العلاقات العامة
محلل مالي
محاسب أول
رئيس قسم الحسابات العامة
محاسب أصول
مدير إدارة الموارد البشرية
رئيس قسم الموارد البشرية
أتمنى أن أجد في موقعنا إجابة شافية
مبادر
وأيضا:
رئيس قسم المخزون والأصول
ومحاسب أول
ارجو الاستفادة والله الموفق
يوجد وظائف نسائية متعددة والمطلوب : 1- بكالوريوس لغة انجليزية . 2- بكالوريوس حاسب الي . للاتصال والاستفسار مكتب الفيصل للتوظيف (مشاركات: 0)
يوجد وظائف نسائية متعددة والمطلوب : 1- بكالوريوس لغة انجليزية . 2- بكالوريوس حاسب الي . للاتصال والاستفسار مكتب الفيصل للتوظيف (مشاركات: 0)
يوجد وظائف نسائية متعددة والمطلوب : 1- بكالوريوس لغة انجليزية . 2- بكالوريوس حاسب الي . للاتصال والاستفسار مكتب الفيصل للتوظيف الرياض - شارع الخزان - ابراج الخالدية - الدور 17 (مشاركات: 0)
صباح / مساء الورود مطلوب موظفين للعمل كمندوبي مبيعات بالمنطقه الشرقيه الشروط : سعودي الجنسيه حاصل على الثانويه عامة كحد أدنى حسن المظهر والتعامل المميزات : -راتب ثابت (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله .. الرجاء المساعدة بمقترحات بحثية لمادة بحوث تسويق .طبعا من شروط المادة لإختيار البحث أن يكون لها دراسات سابقة وكتب وإمكانية تطبيقها على قطاع ما .. شاكره ومقدرة., (مشاركات: 0)
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
رد مع اقتباس