النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: عاجل جدا

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
11

هام عاجل جدا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أحتاج أوصاف وظيفية للمسميات الآتية

وأتمنى أن أجدها بأسرع ما يمكن:

مدير إدارة الشئون الإدارية

مدير إدارة العلاقات العامة

محلل مالي

محاسب أول

رئيس قسم الحسابات العامة

محاسب أصول

مدير إدارة الموارد البشرية

رئيس قسم الموارد البشرية


أتمنى أن أجد في موقعنا إجابة شافية


#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
11

رد: عاجل جدا

وأيضا:

رئيس قسم المخزون والأصول

ومحاسب أول

#3
الصورة الرمزية gonosh
gonosh غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
28

رد: عاجل جدا

ارجو الاستفادة والله الموفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: وصف وظيفى لبعض الوظائف.docx - حجم الملف: 36.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 81

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
11

رد: عاجل جدا

شكرا لك ( gonosh ) على المبادرة ولا زال هناك

بعض الوظائف التي لم أجد لها وصف وظيفي

إقرأ أيضا...
وظائف نسائية عاجل جدا

يوجد وظائف نسائية متعددة والمطلوب : 1- بكالوريوس لغة انجليزية . 2- بكالوريوس حاسب الي . للاتصال والاستفسار مكتب الفيصل للتوظيف (مشاركات: 0)


وظائف نسائية عاجل جدا

يوجد وظائف نسائية متعددة والمطلوب : 1- بكالوريوس لغة انجليزية . 2- بكالوريوس حاسب الي . للاتصال والاستفسار مكتب الفيصل للتوظيف (مشاركات: 0)


وظائف نسائية عاجل جدا

يوجد وظائف نسائية متعددة والمطلوب : 1- بكالوريوس لغة انجليزية . 2- بكالوريوس حاسب الي . للاتصال والاستفسار مكتب الفيصل للتوظيف الرياض - شارع الخزان - ابراج الخالدية - الدور 17 (مشاركات: 0)


عاجل جدا

صباح / مساء الورود مطلوب موظفين للعمل كمندوبي مبيعات بالمنطقه الشرقيه الشروط : سعودي الجنسيه حاصل على الثانويه عامة كحد أدنى حسن المظهر والتعامل المميزات : -راتب ثابت (مشاركات: 0)


عاجل ’جدا,ً لو, تكرمتوا

السلام عليكم ورحمة الله .. الرجاء المساعدة بمقترحات بحثية لمادة بحوث تسويق .طبعا من شروط المادة لإختيار البحث أن يكون لها دراسات سابقة وكتب وإمكانية تطبيقها على قطاع ما .. شاكره ومقدرة., (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي للاستثمارات

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية


ورشة تدريبية حول الفواقد السبعة فى بيئة العمل

جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة


دبلومة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات

ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.


كورس الامتثال التجاري في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج