مبادر
عاجل جدا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحتاج أوصاف وظيفية للمسميات الآتية
وأتمنى أن أجدها بأسرع ما يمكن:
مدير إدارة الشئون الإدارية
مدير إدارة العلاقات العامة
محلل مالي
محاسب أول
رئيس قسم الحسابات العامة
محاسب أصول
مدير إدارة الموارد البشرية
رئيس قسم الموارد البشرية
أتمنى أن أجد في موقعنا إجابة شافية
مبادر
وأيضا:
رئيس قسم المخزون والأصول
ومحاسب أول
ارجو الاستفادة والله الموفق
يوجد وظائف نسائية متعددة والمطلوب : 1- بكالوريوس لغة انجليزية . 2- بكالوريوس حاسب الي . للاتصال والاستفسار مكتب الفيصل للتوظيف (مشاركات: 0)
يوجد وظائف نسائية متعددة والمطلوب : 1- بكالوريوس لغة انجليزية . 2- بكالوريوس حاسب الي . للاتصال والاستفسار مكتب الفيصل للتوظيف (مشاركات: 0)
يوجد وظائف نسائية متعددة والمطلوب : 1- بكالوريوس لغة انجليزية . 2- بكالوريوس حاسب الي . للاتصال والاستفسار مكتب الفيصل للتوظيف الرياض - شارع الخزان - ابراج الخالدية - الدور 17 (مشاركات: 0)
صباح / مساء الورود مطلوب موظفين للعمل كمندوبي مبيعات بالمنطقه الشرقيه الشروط : سعودي الجنسيه حاصل على الثانويه عامة كحد أدنى حسن المظهر والتعامل المميزات : -راتب ثابت (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله .. الرجاء المساعدة بمقترحات بحثية لمادة بحوث تسويق .طبعا من شروط المادة لإختيار البحث أن يكون لها دراسات سابقة وكتب وإمكانية تطبيقها على قطاع ما .. شاكره ومقدرة., (مشاركات: 0)
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
رد مع اقتباس