الموضوع: Performance Management Evaluation
Performance Management Evaluation
Performance management evaluation is considered as one of the most important processes that are carried out by the human resource management in the organisation at all levels of the organisation, starting from the top management and ending by the workers in less functional centers and lower production lines. It is one of the effective management control tools on which the actual performance is compared to what is targeted. It is a tool that motivates the departments to work energetically and actively as a result of continuous monitoring for employees' performance by their superiors. It also motivates the subordinates to work actively and efficiently to show in the producer workers appearance for the purpose of achieving higher levels in evaluation to receive their incentives and bonuses planned for it. In order to achieve the desired goals of evaluation process, it must deal with it systematically and accurately and with the participation of all parties that could benefit from the final results of the evaluation process.
التعديل الأخير تم بواسطة hamed Almohya ; 26/9/2015 الساعة 19:45
Gentlemen ..
I dedicate to you two books of the masterpieces of human resources
Greet aromatic
:)
https://www.4shared.com/file/(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)/c5d27a68/____.html... (مشاركات: 11)
This book explains in detail the principles, concepts and also their implication in different Indian situations. This also covers the recent trends of different issues. Many issues like HRD,... (مشاركات: 5)
The management Process
Human resourse management at work
Personnel aspects of a manager's job
Line and staff aspects of HRM (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اريد كتاب
VangoNotes for Human Resource Management, 11/e
by Gary Dessler
ولو بالصوت كمان
وجزاكم الله خيرااااااااااا (مشاركات: 7)
International Resource Human Management (مشاركات: 6)
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح