الموضوع: Performance Management Evaluation
Performance Management Evaluation
Performance management evaluation is considered as one of the most important processes that are carried out by the human resource management in the organisation at all levels of the organisation, starting from the top management and ending by the workers in less functional centers and lower production lines. It is one of the effective management control tools on which the actual performance is compared to what is targeted. It is a tool that motivates the departments to work energetically and actively as a result of continuous monitoring for employees' performance by their superiors. It also motivates the subordinates to work actively and efficiently to show in the producer workers appearance for the purpose of achieving higher levels in evaluation to receive their incentives and bonuses planned for it. In order to achieve the desired goals of evaluation process, it must deal with it systematically and accurately and with the participation of all parties that could benefit from the final results of the evaluation process.
التعديل الأخير تم بواسطة hamed Almohya ; 26/9/2015 الساعة 19:45
Gentlemen ..
I dedicate to you two books of the masterpieces of human resources
Greet aromatic
:)
https://www.4shared.com/file/(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)/c5d27a68/____.html... (مشاركات: 11)
This book explains in detail the principles, concepts and also their implication in different Indian situations. This also covers the recent trends of different issues. Many issues like HRD,... (مشاركات: 5)
The management Process
Human resourse management at work
Personnel aspects of a manager's job
Line and staff aspects of HRM (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اريد كتاب
VangoNotes for Human Resource Management, 11/e
by Gary Dessler
ولو بالصوت كمان
وجزاكم الله خيرااااااااااا (مشاركات: 7)
International Resource Human Management (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.