[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 6
شروط والتفاصيل: أن يكون المتقدم للوظيفة حاصل على دبلوم ( إدارة مكتبية ) أو دبلوم معهد الإدارة أو دبلوم ( إدارة أعمال ) ـ إجادة اللغة الانجليزية ـ خبرة في الإدارة لا تقل عن سنتين ـ العمر لا يزيد عن 35 عام ـ سعودي الجنسية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: أن يكون المتقدم للوظيفة حاصل على الشهادة الجامعية ـ خبرة في محاسبة التكاليف ـ خبرة في مصانع الخرسانة الجاهزة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: أن يكون المتقدم للوظيفة حاصل على الشهادة الجامعية في المحاسبة ـ خبرة في المصانع الخرسانة الجاهزة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 5
شروط والتفاصيل: مطلوب مندوب مبيعات (رجال) الخبرة إن وجدت يمتلك مهارات البيع يجيد مهارات التفاوض تحمل ضغط العمل كتابة اسم الوظيفة عند الارسال
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 47
شروط والتفاصيل: السلام عليكم ورحمة الله نرغب في توظيف ممثلي مبيعات ومشرفي مبيعات وممثلي مبيعات (متنقلين) سعوديين في فروعها داخل المملكة في الرياض وجدة ومكة والمدينة , والدمام والهفوف والخبر وخميس مشيط وينبع ,على نظام عمل مناوبات. على أن تتوفر بهم الشروط التالية : أن يكون من خريجي الثانوية أو المعاهد التجارية وما فوق يمتلك خبرة في مجال المبيعات (سنة بحد أدنى) لديه مهارات التعامل مع الحاسب الآلي (تطبيقات أوفيس , طباعة عربي وإنجليزي) يمتلك مهارات الكتابة والقراءة والتحدث باللغة الانجليزية والعربية ان يكون حسن المظهر وحسن الخلق ولديه اللباقة في الكلام قادر على تحمل ضغوطات العمل, ولديه قابلية عالية للتعلم ان يتراوح عمرة من بين 20 إلى 35 يمتلك رخصة قيادة صالحة والمميزات عمولة على المبيعات وبدل سكن وبدل نقل وتأمين طبي له ولعائلته. ترسل السير الذاتية على البريد الالكتروني
ملاحظة : التوظيف للسعوديين فقط. وللمتوفرة بهم الشروط أعلاه والرجاء تحديد الوظيفة المطلوبة ,, عند إرسال السير الذاتية مثال: (مبيعات الرياض , جدة ,,, الخ ) وبالتوفيق لكم جميعا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 50
شروط والتفاصيل: رجال و نساء - عمل عن بعد -إن الدخل الذي سوف تحصل عليه من خلال عملك معنا دليل على اجتهادك - هذه تجارة و ليست وظيفة و فيها ربح ولا توجد خسارة للتفاصيل اخرى الارسال على الايميل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 14 ربيع ثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
موزع بشركه امريكيه
العدد المطلوب : 100
شروط والتفاصيل: السلام عليكم الوظيفه... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 7 ربيع ثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
ممثلي مبيعات
العدد المطلوب : 20
شروط والتفاصيل: السلام عليكم ورحمة الله إحدى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 23 ربيع اول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مسؤولة تسويق
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: أن تكون قادرة على اعطاء دورات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 16 ربيع الاول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
سكرتيرة
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: * دبلوم سكرتارية تنفيذية من معهد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 2 ربيع الاول
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
مصممة جرافيكس
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: بكالوريوس أو دبلوم أو دورات... (مشاركات: 0)
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)