الموضوع: وظائف اليوم الاربعاء 1 ربيع ثاني
وظائف اليوم الاربعاء 1 ربيع ثاني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 15 ربيع ثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
أخصائي تطوير موظفين
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: * بكالوريس في مجال الإدارة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 8 ربيع ثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
تسويق عبر الهاتف
العدد المطلوب : 20
شروط والتفاصيل: الشروط المطلوبه : 1- المؤهل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 7 ربيع ثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
ممثلي مبيعات
العدد المطلوب : 20
شروط والتفاصيل: السلام عليكم ورحمة الله إحدى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 5 ربيع ثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مدير خرسانه
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: خبرة لاتقل عن 10 سنوات في هذا المجال... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الجمعة 3 ربيع ثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
محاسب صندوق
العدد المطلوب : 10
شروط والتفاصيل: أن يكون المتقدم للوظيفة حاصل على... (مشاركات: 0)
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
برنامج تدريبي يشرح الرقابة الداخلية وادوار مجالس الادارات في الشركات وحوكمة الشركات والتخطيط الاستراتيجي وأساسيات التمويل للمديرين وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment والمسؤولية الفعالة لعضو مجلس الإدارة Effective Board Members
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.