الموضوع: الأدوات والأساليب الفنية لتخطيط الموارد البشرية
الأدوات والأساليب الفنية لتخطيط الموارد البشرية
إزدات أهمية تخطيط الموارد البشرية , ومع هذه الأهمية تعددت الأساليب الفنية التي تساعد في عملية التخطيط ومن هذه الأساليب نذكر ما يلي :
مخزون المهــــــارات : هي اكثر الأدوات شيوعاً واستخداماً حيث توفر المعلومات المطلوبة من سجلات الأفراد وتوفر اساساً دقيقاً لتقييم المهارات المتاحة للمنظمة من خلال تخزين المعلومات الأساسية عن كل العاملين ( مثل البيانات الشخصية , المهارات , المؤهلات , التاريخ الوظيفي وغيرها )وبذلك تستخدم معلومات مخزون المهارات كمدخلات لإتخاذ القرارات المتعلقة بالترقيات والنقل وايضاً تساعد في تخطيط تدريب الافراد وإستقطاب وإختيار العاملين الجدد .
التخطيط التتابعي : ايضاً من الادوات المفيدة في تخطيط الموارد البشرية والذي يحدد الأفراد الذين يمكن أن يشغلوا مراكز معينة خلفاً للافراد السابقين وغالباً ما يتضمن هذا النوع إستخدام خريطة الإحلال والتي تظهر كل من شاغلي الوظائف والإحلالات المحتملة لها .
تحليل النسب : يعد اداة أخرى من الأدوات التي تساعد في تخطيط الموارد البشرية , حيث تتحدد قدرة المنظمة على البقاء والإستمرار بمدى إمتلاكها لأفراد يمكنهم إحلال وشغل المراكز الحالية المختلفة اذا ما تطلبت الظروف في المستقبل . ويحسب هذا الرقم وفقاً لعدد الأفراد القابلين للترقي , وعدد الأفراد الموجودين في المنظمة للإحلال محل شاغلي الوظائف الحالية أو المحتمل ترقيتهم.
نبذة فى عرض تقديمى عن الأدوات التى يستخدمها قسم الموارد البشرية فى عملية التعيين
اقرأ أيضاً...
10 مكونات للتفكير - عرض تقديمى ( مترجم ) (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي
الأدوات الفنية والتكنولوجية فى إدارة التحقيقات الأمنية
خلال الفترة من 08– 12 فبراير 2014
والمزمع إنعقاده في فيينا .
للتسجيل... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي ( الأدوات الفنية والتكنولوجية فى إدارة التحقيقات الأمنية )
خلال الفترة 21 - 25 ديسمبر2014
المنعقد في دبي - الإمارات العربية المتحدة
لمزيد من... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."الأدوات الفنية والتكنولوجية فى إدارة التحقيقات الأمنية"
خلال الفترة من 24-28 اغسطس 2014
والمزعم انعقاده فى كوالالمبور
لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 0)
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.