الموضوع: كتاب : مفهوم مدير المعلوماتية في الحكومة والهيكلية والدور
كتاب : مفهوم مدير المعلوماتية في الحكومة والهيكلية والدور
مفهوم مدير المعلوماتية
في
الحكومة
والهيكلية والدور
تم إعداده من قبل
رافي رينا
جدول المحتويات
1.0 المقدمة 5
2.0 المنهجية 5
3.0 نظرة عامة حول مفهوم "مدير المعلوماتية" 5
التنظيم التقليدي لإدارة المعلومات 7
4.0 تطور مفهوم مدير المعلوماتية 8
5.0 دور مدير المعلوماتية 8
6.0 مدير المعلوماتية في القطاع العام 9
6.1 نموذج مدير المعلوماتية في القطاع العام 11
6.2 مجالس مدراء المعلوماتية في بلدان مختارة 14
6.3 دور مدير المعلوماتية في مؤسسات القطاع العام 15
7.0 الحكومة الإلكترونية وتبنِّي مفهوم مدير المعلوماتية 16
7.1 مدير المعلوماتية في الحكومة 17
7.2 تطبيق مفاهيم مدير المعلوماتية وهيكله 18
7.2.1 تحديد دور مدير المعلوماتية 18
7.2.2 ترتيبات مؤسسية وتنظيمية 19
مجلس مدراء المعلوماتية 19
الموقع الإلكتروني الخاص بمجلس مدراء المعلوماتية: 20
اللجنة التنفيذية التابعة لمجلس مدراء المعلوماتية: 20
المنصب التنظيمي لمدير المعلوماتية 21
7.3 المرشحون لمنصب "مدير معلوماتية" وعملية التعيين 21
7.4 التدريب وتنمية مهارات مدير المعلوماتية 22
الشكل رقم (1) الهيكل التنظيمي التقليدي 7
الشكل رقم (2): الهيكل التنظيمي النموذجي لمدير المعلوماتية في القطاع العام 11
الشكل رقم (3): هيكل مقترح لمجلس مدراء المعلوماتية 20
الشكل رقم (4): هيكل تنظيمي نموذجي لوزارة تضم مدير معلوماتية 21
الجدول رقم (1): ثقافة التنظيم والعمل في القطاع الخاص مقارنة بالقطاع العام 9
الجدول رقم (2): الدول التي احتلت المراتب العشرة الأولى عام 2007 10
الجدول رقم (3): منصب مدير المعلوماتية والهيكل المساند له في بلدان مختارة 13
الجدول رقم (4): مجالس مدراء المعلوماتية أو التنظيمات المماثلة في بلدان مختارة 14
الجدول رقم (5): الأدوار والمهارات الرئيسية لمدير المعلوماتية 15
قائمة بالاختصارات المُستخدمة
CEO الرئيس التنفيذي
مدير المعلوماتية مدير المعلوماتية
E-Government الحكومة الإلكترونية
E-Service الخدمة الحكومية التي يتم تقديمها إلكترونياً
EDP المعالجة الإلكترونية للبيانات
e-GIF إطار التخاطب البيني للحكومة الإلكترونية
G2G حكومة - حكومة
G2C حكومة - مواطن
G2B حكومة – شركة
ICT تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
IT تكنولوجيا المعلومات
OMB مكتب الإدارة والموازنة
USAID الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية
تابع القراءة من الملف المرفق
مدير المكتب
يقوم مدير(ة) المكتب بتنظيم والإشراف على كل الأنشطة الإدارية التي تسهل انسياب وسير عمل المكتب بشكل عام.
ودور مدير(ة) المكتب مشابه جدا للمدير الإداري، إن مدير المكتب يُنتظرمنه أن يقوم... (مشاركات: 2)
سلسلة القانون للجميع
كتاب الجرائم المعلوماتية بين الشريعة و الأنظمة (مشاركات: 4)
مر دور مدير الأفراد في المنظمة في طوريين أساسيين يتماشيان مع تزايد أهمية هذه الإدارة بإعتبارها تمثل إحدى وظائفها وذلك على النحو التالي :
الدور التقليدي :
ويعبر عن المفهوم التقليدي لدور مدير... (مشاركات: 4)
في كثير من الأحيان ينحصر مفهوم الحكومة الإلكترونية في نطاق ضيق جداً مثل خدمة التوصيل الإلكتروني وموضوعات كالأمن، والموثوقية، وحماية البيانات أو الوصول إلى المعلومات التي تخص البنية التحتية لمجتمع... (مشاركات: 3)
هيئة مكافحة البطالة السورية والدور الاقتصادي
والتنموي المطلوب منها في لقاء مع مدير عام الهيئة السابق
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
تمثل هيئة مكافحة البطالة السورية ( التي نقترح لها... (مشاركات: 0)
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.