الموضوع: نموذج الياسمين الدمشقي السوري الاداري
نموذج الياسمين الدمشقي السوري الاداري
الإطار المرجعي السوري الوطني الكامل لاعادة اختراع الادارة في سورية
من أجل "دعم تنسيق وتنفيذ إصلاح الإدارة العامة في سورية" /
عبد الرحمن تيشوري / خبير اداري سوري / من فريق الوزير الدكتور النوري عضو مجلس خبراء الوزارة جرى اقتراح إطار مرجعي وطني سوري / من قبل الوزير الدكتور النوري / من أجل مشروع المساعدة الفنية، وذلك بغية: · إنشاء / وزارة التنمية الادارية /هيئة الإصلاح الإداري / المرجعية الوطنية الفنية الاستشارية / ، وبناء قدراتها في مجال التنظيم وإجراءات العمل وتدريب العاملين؛ · إدارة ودعم تنفيذ الإصلاح الإداري خلال المرحلة التمهيدية. · احداث مديريات التنمية الادارية افقيا في كل الجهات العامة أما الأهداف الخاصة لاحداث الوزارة الفنية الادارية التقنية فهي: المكون الأول: تنسيق ومراقبة إصلاح الإدارة العامة / من قبل وزارة التنمية الادارية عبر الخطة والبرامج ومديريات التنمية الادارية / · دعم "لجنة إصلاح الإدارة العامة" في توجيه وإدارة ومراقبة عملية الإصلاح على جميع المستويات الحكومية ـ · بناء قدرات الإصلاح الإداري من أجل صياغة وتقديم المشورة الاستراتيجية الخاصة بتنفيذ الإصلاح بغية تحقيق نتائج مستدامة ـ · تمكين "لجنة إصلاح الإدارة العامة" من مراقبة عملية الإصلاح وتقييمها باستخدام نظام معلومات الإدارة الجديد (PAR-MIS) ـ / مشروع الدكتور الوزير النوري / الخطة النورية / · زيادة الوعي بإصلاح الإدارة العامة، وإبلاغ جميع المعنيين والمواطنين والموظفين، وعلى نحوٍ منتظم، باستراتيجية الإصلاح وخطته الرئيسية، وكذلك بالتقدم المنجز وبمبادرات الإصلاح التي ستقوم بها الحكومة مستقبلاً / في كل الوزارات والجهات العامة / المكون الثاني: دعم تنفيذ إصلاح الإدارة العامة في مؤسساتٍ مختارة / مشاريع رائدة ووزارات لها الاولوية / · تقديم الدعم إلى وزاراتٍ مختارة من أجل مساعدتها في إعادة الهيكلية التنظيمية، وأنظمة الإدارة، والإجراءات الإدارية وسير العمل والتوصيف الوظيفي، وذلك لتمكينها من تنفيذ مهامها في التغيير على نحوٍ كامل ومن تنظيم علاقاتها بالإدارة المحلية على مستوى المحافظة والمستوى البلدي، فهما من سيقوم بتقديم الخدمات الإدارية التي كانت في السابق من مهمة الإدارة المركزية ـ · مساعدة وزارات مختارة في تنسيق وإعادة صياغة أنظمتها الداخلية وإجراءاتها بما يتفق مع أهداف إصلاح الإدارة العامة المتمثلة في رفع كفاءة تقديم الخدمات إلى المواطنين والشركات ـ · دعم التنفيذ الكامل لأطر العمل المعدلة الخاصة بإدارة الموارد البشرية في الوظائف العامة، وكذلك تعزيز قدرات صنع القرار والإدارة العامة والصياغة القانونية لدى موظفي الفئة الأولى في الإدارة العامة السورية، وذلك على المستويين المركزي واللامركزي معاً ـ · توجد برامج تفصيلية لتنفيذ كل هذه الاهداف · تم تقسيم الخطة الى 5 محاور رئيسية هي محور التطوير الاداري والمؤسساتي ومحور تنمية الموارد البشرية ومحور اصلاح الوظيفة العامة ومحور التبسيط والادارة الالكترونية ومحور نشر الوعي والمعرفة الادارية المهنية التخصصية · كما توجد سياسات اخرى وبرامج و مبادرات في اطار تقييم مراحل العمل من خلال التنفيذ · كما توجد مبادرات ومشاريع داعمة هي : الملتقى الاداري السوري والمنظمة المعرفية السورية وشهادة المدرب المعتمد وبرامج الجدارة القيادية · كما تم تأسيس جمعية للمراكز التدريبية والمدربين · تم احداث مجلس خبراء مركزي ويتم الان احداث مجالس خبرة وتطوير اقليمية
ماذا يدور في رأس الوزير الاداري الاستاذ الدكتور النوري؟؟؟
يجب ان يعرف كل السوريين ماذا يدور في وزارة هذا المسؤول السوري الكبيروان تدخل هذه الوزارة الى كل منزل سوري ارفعوا الغطاء عن الفاسدين في... (مشاركات: 0)
ومن أجل أن تصل إلقاء الضوء على كل هذه المفاهيم كان لنا شرف اللقاء مع الكاتب والمحلل السياسي والاقتصادي الأستاذ عبد الرحمن تيشوري. - لماذا لا تضع الحكومة برنامجا في صيغ زمنية قابلة للقياس وثم... (مشاركات: 0)
**شركة الياسمين الدمشقي**
يسر ادارة الشركة ان تؤمن لكم ما تحتاجونه من الايدي العاملة السورية بمختلف انواع اختصاصاتها وبخبرات متميزة معنا لن تحتاجو ان تبحثوا كثيرا عن طلبكم فنحن مستعدون ان نؤمن لكم... (مشاركات: 2)
الدمشقي للخدمات
انتهت ايام البحث عن كادر وظيفي مؤهل. معنا لن تعاني من هذه المشكلة ما عليكم الا الاتصال بنا وسنضع بين ايديكم اعلى مستويات الخبرة والكفاءة من الايدي العامله السورية .شركة الدمشقي تقف... (مشاركات: 6)
مكتب الدمشقي لاستقدام العمالة السورية
كان وما زال مكتب الدمشقي لاستقدام العمالة السورية الرائد في مجال تقديم افضل اشكال الاختصاصات العلمية والعملية لكبرى شركات الخليج ونلنا ثقة الجميع فلا تتردد ان... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard