الموضوع: نموذج الياسمين الدمشقي السوري الاداري
نموذج الياسمين الدمشقي السوري الاداري
الإطار المرجعي السوري الوطني الكامل لاعادة اختراع الادارة في سورية
من أجل "دعم تنسيق وتنفيذ إصلاح الإدارة العامة في سورية" /
عبد الرحمن تيشوري / خبير اداري سوري / من فريق الوزير الدكتور النوري عضو مجلس خبراء الوزارة جرى اقتراح إطار مرجعي وطني سوري / من قبل الوزير الدكتور النوري / من أجل مشروع المساعدة الفنية، وذلك بغية: · إنشاء / وزارة التنمية الادارية /هيئة الإصلاح الإداري / المرجعية الوطنية الفنية الاستشارية / ، وبناء قدراتها في مجال التنظيم وإجراءات العمل وتدريب العاملين؛ · إدارة ودعم تنفيذ الإصلاح الإداري خلال المرحلة التمهيدية. · احداث مديريات التنمية الادارية افقيا في كل الجهات العامة أما الأهداف الخاصة لاحداث الوزارة الفنية الادارية التقنية فهي: المكون الأول: تنسيق ومراقبة إصلاح الإدارة العامة / من قبل وزارة التنمية الادارية عبر الخطة والبرامج ومديريات التنمية الادارية / · دعم "لجنة إصلاح الإدارة العامة" في توجيه وإدارة ومراقبة عملية الإصلاح على جميع المستويات الحكومية ـ · بناء قدرات الإصلاح الإداري من أجل صياغة وتقديم المشورة الاستراتيجية الخاصة بتنفيذ الإصلاح بغية تحقيق نتائج مستدامة ـ · تمكين "لجنة إصلاح الإدارة العامة" من مراقبة عملية الإصلاح وتقييمها باستخدام نظام معلومات الإدارة الجديد (PAR-MIS) ـ / مشروع الدكتور الوزير النوري / الخطة النورية / · زيادة الوعي بإصلاح الإدارة العامة، وإبلاغ جميع المعنيين والمواطنين والموظفين، وعلى نحوٍ منتظم، باستراتيجية الإصلاح وخطته الرئيسية، وكذلك بالتقدم المنجز وبمبادرات الإصلاح التي ستقوم بها الحكومة مستقبلاً / في كل الوزارات والجهات العامة / المكون الثاني: دعم تنفيذ إصلاح الإدارة العامة في مؤسساتٍ مختارة / مشاريع رائدة ووزارات لها الاولوية / · تقديم الدعم إلى وزاراتٍ مختارة من أجل مساعدتها في إعادة الهيكلية التنظيمية، وأنظمة الإدارة، والإجراءات الإدارية وسير العمل والتوصيف الوظيفي، وذلك لتمكينها من تنفيذ مهامها في التغيير على نحوٍ كامل ومن تنظيم علاقاتها بالإدارة المحلية على مستوى المحافظة والمستوى البلدي، فهما من سيقوم بتقديم الخدمات الإدارية التي كانت في السابق من مهمة الإدارة المركزية ـ · مساعدة وزارات مختارة في تنسيق وإعادة صياغة أنظمتها الداخلية وإجراءاتها بما يتفق مع أهداف إصلاح الإدارة العامة المتمثلة في رفع كفاءة تقديم الخدمات إلى المواطنين والشركات ـ · دعم التنفيذ الكامل لأطر العمل المعدلة الخاصة بإدارة الموارد البشرية في الوظائف العامة، وكذلك تعزيز قدرات صنع القرار والإدارة العامة والصياغة القانونية لدى موظفي الفئة الأولى في الإدارة العامة السورية، وذلك على المستويين المركزي واللامركزي معاً ـ · توجد برامج تفصيلية لتنفيذ كل هذه الاهداف · تم تقسيم الخطة الى 5 محاور رئيسية هي محور التطوير الاداري والمؤسساتي ومحور تنمية الموارد البشرية ومحور اصلاح الوظيفة العامة ومحور التبسيط والادارة الالكترونية ومحور نشر الوعي والمعرفة الادارية المهنية التخصصية · كما توجد سياسات اخرى وبرامج و مبادرات في اطار تقييم مراحل العمل من خلال التنفيذ · كما توجد مبادرات ومشاريع داعمة هي : الملتقى الاداري السوري والمنظمة المعرفية السورية وشهادة المدرب المعتمد وبرامج الجدارة القيادية · كما تم تأسيس جمعية للمراكز التدريبية والمدربين · تم احداث مجلس خبراء مركزي ويتم الان احداث مجالس خبرة وتطوير اقليمية
ماذا يدور في رأس الوزير الاداري الاستاذ الدكتور النوري؟؟؟
يجب ان يعرف كل السوريين ماذا يدور في وزارة هذا المسؤول السوري الكبيروان تدخل هذه الوزارة الى كل منزل سوري ارفعوا الغطاء عن الفاسدين في... (مشاركات: 0)
ومن أجل أن تصل إلقاء الضوء على كل هذه المفاهيم كان لنا شرف اللقاء مع الكاتب والمحلل السياسي والاقتصادي الأستاذ عبد الرحمن تيشوري. - لماذا لا تضع الحكومة برنامجا في صيغ زمنية قابلة للقياس وثم... (مشاركات: 0)
**شركة الياسمين الدمشقي**
يسر ادارة الشركة ان تؤمن لكم ما تحتاجونه من الايدي العاملة السورية بمختلف انواع اختصاصاتها وبخبرات متميزة معنا لن تحتاجو ان تبحثوا كثيرا عن طلبكم فنحن مستعدون ان نؤمن لكم... (مشاركات: 2)
الدمشقي للخدمات
انتهت ايام البحث عن كادر وظيفي مؤهل. معنا لن تعاني من هذه المشكلة ما عليكم الا الاتصال بنا وسنضع بين ايديكم اعلى مستويات الخبرة والكفاءة من الايدي العامله السورية .شركة الدمشقي تقف... (مشاركات: 6)
مكتب الدمشقي لاستقدام العمالة السورية
كان وما زال مكتب الدمشقي لاستقدام العمالة السورية الرائد في مجال تقديم افضل اشكال الاختصاصات العلمية والعملية لكبرى شركات الخليج ونلنا ثقة الجميع فلا تتردد ان... (مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.