الموضوع: نموذج الياسمين الدمشقي السوري الاداري
نموذج الياسمين الدمشقي السوري الاداري
الإطار المرجعي السوري الوطني الكامل لاعادة اختراع الادارة في سورية
من أجل "دعم تنسيق وتنفيذ إصلاح الإدارة العامة في سورية" /
عبد الرحمن تيشوري / خبير اداري سوري / من فريق الوزير الدكتور النوري عضو مجلس خبراء الوزارة جرى اقتراح إطار مرجعي وطني سوري / من قبل الوزير الدكتور النوري / من أجل مشروع المساعدة الفنية، وذلك بغية: · إنشاء / وزارة التنمية الادارية /هيئة الإصلاح الإداري / المرجعية الوطنية الفنية الاستشارية / ، وبناء قدراتها في مجال التنظيم وإجراءات العمل وتدريب العاملين؛ · إدارة ودعم تنفيذ الإصلاح الإداري خلال المرحلة التمهيدية. · احداث مديريات التنمية الادارية افقيا في كل الجهات العامة أما الأهداف الخاصة لاحداث الوزارة الفنية الادارية التقنية فهي: المكون الأول: تنسيق ومراقبة إصلاح الإدارة العامة / من قبل وزارة التنمية الادارية عبر الخطة والبرامج ومديريات التنمية الادارية / · دعم "لجنة إصلاح الإدارة العامة" في توجيه وإدارة ومراقبة عملية الإصلاح على جميع المستويات الحكومية ـ · بناء قدرات الإصلاح الإداري من أجل صياغة وتقديم المشورة الاستراتيجية الخاصة بتنفيذ الإصلاح بغية تحقيق نتائج مستدامة ـ · تمكين "لجنة إصلاح الإدارة العامة" من مراقبة عملية الإصلاح وتقييمها باستخدام نظام معلومات الإدارة الجديد (PAR-MIS) ـ / مشروع الدكتور الوزير النوري / الخطة النورية / · زيادة الوعي بإصلاح الإدارة العامة، وإبلاغ جميع المعنيين والمواطنين والموظفين، وعلى نحوٍ منتظم، باستراتيجية الإصلاح وخطته الرئيسية، وكذلك بالتقدم المنجز وبمبادرات الإصلاح التي ستقوم بها الحكومة مستقبلاً / في كل الوزارات والجهات العامة / المكون الثاني: دعم تنفيذ إصلاح الإدارة العامة في مؤسساتٍ مختارة / مشاريع رائدة ووزارات لها الاولوية / · تقديم الدعم إلى وزاراتٍ مختارة من أجل مساعدتها في إعادة الهيكلية التنظيمية، وأنظمة الإدارة، والإجراءات الإدارية وسير العمل والتوصيف الوظيفي، وذلك لتمكينها من تنفيذ مهامها في التغيير على نحوٍ كامل ومن تنظيم علاقاتها بالإدارة المحلية على مستوى المحافظة والمستوى البلدي، فهما من سيقوم بتقديم الخدمات الإدارية التي كانت في السابق من مهمة الإدارة المركزية ـ · مساعدة وزارات مختارة في تنسيق وإعادة صياغة أنظمتها الداخلية وإجراءاتها بما يتفق مع أهداف إصلاح الإدارة العامة المتمثلة في رفع كفاءة تقديم الخدمات إلى المواطنين والشركات ـ · دعم التنفيذ الكامل لأطر العمل المعدلة الخاصة بإدارة الموارد البشرية في الوظائف العامة، وكذلك تعزيز قدرات صنع القرار والإدارة العامة والصياغة القانونية لدى موظفي الفئة الأولى في الإدارة العامة السورية، وذلك على المستويين المركزي واللامركزي معاً ـ · توجد برامج تفصيلية لتنفيذ كل هذه الاهداف · تم تقسيم الخطة الى 5 محاور رئيسية هي محور التطوير الاداري والمؤسساتي ومحور تنمية الموارد البشرية ومحور اصلاح الوظيفة العامة ومحور التبسيط والادارة الالكترونية ومحور نشر الوعي والمعرفة الادارية المهنية التخصصية · كما توجد سياسات اخرى وبرامج و مبادرات في اطار تقييم مراحل العمل من خلال التنفيذ · كما توجد مبادرات ومشاريع داعمة هي : الملتقى الاداري السوري والمنظمة المعرفية السورية وشهادة المدرب المعتمد وبرامج الجدارة القيادية · كما تم تأسيس جمعية للمراكز التدريبية والمدربين · تم احداث مجلس خبراء مركزي ويتم الان احداث مجالس خبرة وتطوير اقليمية
ماذا يدور في رأس الوزير الاداري الاستاذ الدكتور النوري؟؟؟
يجب ان يعرف كل السوريين ماذا يدور في وزارة هذا المسؤول السوري الكبيروان تدخل هذه الوزارة الى كل منزل سوري ارفعوا الغطاء عن الفاسدين في... (مشاركات: 0)
ومن أجل أن تصل إلقاء الضوء على كل هذه المفاهيم كان لنا شرف اللقاء مع الكاتب والمحلل السياسي والاقتصادي الأستاذ عبد الرحمن تيشوري. - لماذا لا تضع الحكومة برنامجا في صيغ زمنية قابلة للقياس وثم... (مشاركات: 0)
**شركة الياسمين الدمشقي**
يسر ادارة الشركة ان تؤمن لكم ما تحتاجونه من الايدي العاملة السورية بمختلف انواع اختصاصاتها وبخبرات متميزة معنا لن تحتاجو ان تبحثوا كثيرا عن طلبكم فنحن مستعدون ان نؤمن لكم... (مشاركات: 2)
الدمشقي للخدمات
انتهت ايام البحث عن كادر وظيفي مؤهل. معنا لن تعاني من هذه المشكلة ما عليكم الا الاتصال بنا وسنضع بين ايديكم اعلى مستويات الخبرة والكفاءة من الايدي العامله السورية .شركة الدمشقي تقف... (مشاركات: 6)
مكتب الدمشقي لاستقدام العمالة السورية
كان وما زال مكتب الدمشقي لاستقدام العمالة السورية الرائد في مجال تقديم افضل اشكال الاختصاصات العلمية والعملية لكبرى شركات الخليج ونلنا ثقة الجميع فلا تتردد ان... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة