الموضوع: ما هو مفهوم الاجور والحوافز؟
ما هو مفهوم الاجور والحوافز؟
لكل مؤسسة ناجحة يتضمن دليل سياسات و إجراءات الموارد البشرية علي لائحة لنظم الأجور والحوافز و نظم الزيادة السنوية و البدلات، ليس هذا فحسب و لكن أيضا لابد من وجود هيكل
أجور موازي للهيكل التنظيمي للمؤسسة يوضح الدرجات الوظيفية و الحد الأدنى و الأقصى لكل درجة وظيفية. و تقوم إدارة الموارد البشرية بعمل استقصاء لأسعار الأجور في السوق المشابهة لنفس النشاط الذي تقدمة، محاولة في منح العاملين أجور عادلة بالمقارنة بسعر السوق في المؤسسات المثيلة و لكن في برامج الإقراض و التمويل و التي تعتمد فيه المؤسسة علي مواردهاالذاتية و ليس علي منح من جهات خارجية لتنفيذ نشاط أو برنامج تصبح عملية وضع الأجور والبرنامج في تغطية مصروفاته ٣ الحوافز عملية تحتاج إلي دراسة جيدة لتأثيرها علي استمراريةفي ضوء الإيرادات المحققة. أما فيما يتعلق بنظام الحوافز
أحدث إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية .. إصدار بعنوان: دليل إدارة الأجور والمرتبات وإعداد هياكل الأجور .. ويتناول هذا الاصدار الموضوعات التالية :
نظريات الأجور
أنـواع الأجـور
مادة... (مشاركات: 10)
تنبـع أهميتهـا كحـافز علـى الإنتـاج وتحـسين الأداءكونهـا تتـيح للعـاملين تحقيـق الكثيـر مـنحاجاتهم ورغباتهم الأولية والأساسيةكالمسكن والمأكل والملبس وبغض النظر عنكـون الأجـور أهـم حـافزأم لا , فان... (مشاركات: 0)
يتناول الموضوعات التالية :
الأجــور والحـوافــز
مـقـدمـــة
الأجـور
المبحث الأول: ماهية الأجـور
المطلب الأول: تطور الأجور عبر الأزمنة والأنظمة الاقتصادية
المطلب الثاني: تعريف الأجور
المطلب... (مشاركات: 0)
الدافعية والحوافز
وتحليل سلوك العاملين (مشاركات: 1)
لقد تناول العديد من الباحثين موضوع الحوافز وقدموا عدة تعاريف لها، نتطرق إلى أهمّها:
تعريف أول: يمكن تعريفها على أنها:" مجموعة المؤثرات التي تستخدم في إثارة دوافع الفرد، وبالتالي في تحديد مستوى وشكل... (مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم