الموضوع: انواع الحروق في اماكن العمل
انواع الحروق في اماكن العمل
الحروق
عادة تكون الحروق بالجسم ناتجة عن الإصابة باللهب- ماء ساخن- أبخرة ذات درجات حرارة مرتفعة-مواد كيميائية- التعرض للأشعة- الكهرباء.
أنواع الحروق
حروق الدرجة الأولى
لا يتعدى تأثير الحرق طبقات الجلد القاعدي, وهي عبارة عن احمرار فقاقيع مائية مؤلمة.
حروق الدرجة الثالثة
تشتمل على جميع طبقات الجلد, ولكن لا تمتد إلى الأنسجة.
حروق الدرجة الرابعة
تشتمل على جميع طبقات الجلد, وتمتد إلى الأنسجة.
حروق الدرجة الخامسة
تشتمل على جميع طبقات الجلد والعضلات والعظام, ويسمى بالحرق المتفحم.
النسبة المئوية للحروق
حددت النسبة المئوية للمساحة المصابة بالحروق بالجسم, بالنسبة إلى مساحة الجسم كله, وليست لنوع ودرجات الحروق.. وهي كالآتي-
الفخذ الأيمن 18%-الفخذ الأيسر18%-الذراع الأيمن 9% الذراع الأيسر9%- الظهر18%- البطن18% الرأس والعنق10%.
أعراض الحروق
1. الصدمة العصبية التي يترتب عليها الآتي
(أ#) بطء في التنفس.
(ب#) برودة الأطراف.
(ت#) شحوب الوجه.
(ث#) عرق غزير.
(ج#) سرعة النبض وضعفه.
(ح#) انخفاض في الضغط, انخفاض في درجة حرارة الجسم.
2. الصدمة الدموية الناتجة عن وصول دم كافي للمخ بسبب اتساع الأوعية الدموية مسبباً بذلك الآتي-
(آ) انخفاض شديد في الضغط.
(ب) فقدان كمية كبيرة من بلازما الدم.
إسعاف الحروق
1. ينظف مكان الحرق, ويغطى بأحد مراهم الحروق, مع وضع غيار مناسب.
2. راحة تامة وتدفئة.
3. إعطاء المصاب سوائل بكثرة عن طريق الفم أو الشرج, لتعوض ما فقده من السوائل, وفي الحالات الشديدة للحروق, يعطي السوائل المناسبة عن طريق الوريد.
4. في حالة الحروق الكبيرة ينقل المصاب إلى أقرب مستشفى.
يتشرف مركز بيرفكت للتدريب ان يقدم لكم دورة
تقييم الاخطار فى اماكن العمل وكيفية السيطرة عليها
التى ستعقد بتاريخ 25\8\2015 حتى 28\8\2015
مكان الانعقاد \ المغرب
وسوف تعقد هذة الدورة... (مشاركات: 0)
يعتبر موضوع مراقبة رب العمل للمستخدمين لديه عن طريق وضع كاميرات مراقبة في أماكن العمل، من أكثر الأمور حساسيّة لما ينطوي عليه من مساس بحقوق العمال وحرياتهم الشخصية حتى وأن كانوا في أماكن العمل ومن... (مشاركات: 0)
عادة تكون الحروق بالجسم ناتجة عن الإصابة باللهب- ماء ساخن- أبخرة ذات درجات حرارة مرتفعة-مواد كيميائية- التعرض للأشعة- الكهرباء.
أنواع الحروق (مشاركات: 0)
تتولد النيران عندما ترتفع درجة حرارة المادة القابلة للاشتعال في الجو الطبيعي, أي أنها عملية اتحاد عناصر أساسية ثلاثة فيما بينها ويرمز لها بمثلث الاشتعال أو بنظرية الاشتعال.
والعناصر الثلاثة هي... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard