A reputable law firm located in Maadi is seeking to hire the following positions:
1-Secretary 2-Receptionist
Qualifications:
• Bachelor degree
• 0-2 years of experience.
• Excellent user of Microsoft office.
• Excellent command of English language.
• Very good communication skills
• Fast, Self-Motivated
• Gender: Female
If you are interested please send your updated CV to [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
CVs without a recent photo would be ignored.
Kindly mention the job title in the subject.
السلام عليكم
حبوبات بنات جده
لدينا وظائف مطلوبة فورا وعاجلا
1- سكرتيرة
يشترط ان تكون حاصلة على الثانوية العامة على الاقل
تجيد الانجليزية بطلاقة (مشاركات: 7)
Job Needed No. of years experience Graduated from Certificates
DOT NET Developer engineer
4
At least 5 years experience
Bsc. In Computer & Systems Engineering
DOT NET Developer... (مشاركات: 1)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
للسعوديات فقط
مطلوب سكرتيرة تعمل لدي شركة استثمار في جدة , دوام واحد من 9 الى 5 , شرط تكون لديها خبرة لا تقل عن سنتين , لديها دراية كاملة بكمبيوتر , و لغتها... (مشاركات: 2)
ابحث عن برنامج ارشفه ملفات لمكتب محاسبة قانونية
علما بانه نفس البيانات تقريبا لبرنامج ارشيف القضايا
ولكن الاخير عند استخدامه لا يقوم بعمليه البحث (مشاركات: 2)
A reputable law firm located in Maadi is seeking to hire the following positions:
1-Secretary 2-Receptionist
Qualifications:
• Bachelor degree
• 0-2 years of experience.
• Excellent user of... (مشاركات: 0)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)